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，通過項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、造就人才，形成“項(xiàng)目出人才、人才出成果、成果促發(fā)展”工作格局。每年召開能人工作室評(píng)審答辯，由工作室派代表面向全市系統(tǒng)匯報(bào)工作
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;陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寶雞卷煙廠在制絲“安磊創(chuàng)新工作室”、卷包“祁磊創(chuàng)新工作室”和“張靖物流創(chuàng)新工作室”全體成員中組織開展了2022年度“優(yōu)秀創(chuàng)客”評(píng)選活動(dòng)。2023年，陜西中煙工業(yè)
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管理質(zhì)量和效率。2023年，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寶雞卷煙廠在制絲“安磊創(chuàng)新工作室”、卷包“祁磊創(chuàng)新工作室”和“張靖物流創(chuàng)新工作室”全體成員中組織開展了2022年度“優(yōu)秀創(chuàng)客”評(píng)選活動(dòng)
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激發(fā)了該廠廣大科技工作者干事創(chuàng)業(yè)的信心。近年來，零陵卷煙廠以QC活動(dòng)和青年創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，為企業(yè)追求精品質(zhì)量、節(jié)能減排、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型
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，不定期開展頭腦風(fēng)暴、碰撞思想火花，青年員工在這里突破了思維界限，在創(chuàng)新‘實(shí)驗(yàn)田’中結(jié)出了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的‘果實(shí)’?！薄办`慧”創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人黃媛娟介紹。目前
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，進(jìn)一步提升設(shè)備保障能力。2023年，貴州省總工會(huì)命名一批“貴州省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，遵義卷煙廠“李春強(qiáng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”名列其中。該工作室自
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21項(xiàng)，帶頭開展技術(shù)攻關(guān)課題100余項(xiàng)、精益改善課題10余項(xiàng)。34年間，他牽頭成立“李銀平勞模創(chuàng)新工作室”，內(nèi)部授課達(dá)180多課時(shí)，為車間一線培養(yǎng)
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;吳忠卷煙廠勞模創(chuàng)新工作室員工開展技術(shù)交流勞模創(chuàng)新工作室發(fā)動(dòng)創(chuàng)新。工作室以“老中青”相結(jié)合開展攻關(guān)200余項(xiàng)，申報(bào)實(shí)用型發(fā)明專利12項(xiàng)，獲得湖南中煙技術(shù)創(chuàng)新三等獎(jiǎng)2項(xiàng)
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，徹底解決了困擾技術(shù)人員多年的難題。王雪山和創(chuàng)新工作室技術(shù)骨干正在維修設(shè)備設(shè)備維修更換下來的零備件，在別人看來不能用的“廢件”，卻是王雪山的寶貝，
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;搭建數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)課程23課時(shí)；雙方共同成立數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作室、科技創(chuàng)新工作室，依托工作室，企業(yè)利用虛擬技術(shù)創(chuàng)建模擬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)訓(xùn)環(huán)境，開展系統(tǒng)性
