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，要求廣大員工認真閱讀，相互交流心得體會，創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。為開展“大成”文化宣貫活動打下了良好基礎(chǔ)，營造了濃厚的文化氛圍。
職工們捧著
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調(diào)研員金裕成結(jié)合單位實際，講廉政建設(shè)輔導(dǎo)課，大家一起談感受、話未來。五是每個黨員和入黨積極分子結(jié)合切身感受寫心得體會。六是開展獨唱、對唱、同唱紅色革命歌曲活動，
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;提高送貨工作的效率，是卷煙現(xiàn)代物流的根本要求。同時，增強效率意識也能使送貨人員的責任心得到進一步的提升。
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，效果明顯。培訓(xùn)結(jié)束后，標準店客戶現(xiàn)場觀摩了城區(qū)具有代表性的標準店卷煙陳列情況，并聽取了這些標準店店主在卷煙陳列方面的心得。大家對照標準現(xiàn)場測評，
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黨員做到每季度閱讀一本新書；每月聽一次輔導(dǎo)報告；半年有一篇心得體會；每年參加一次學習培訓(xùn)。
五是創(chuàng)新學習載體，搭建學習平臺，
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和革命傳統(tǒng)教育相結(jié)合。該廠聯(lián)系確定習仲勛陵園為革命傳統(tǒng)教育基地，組織入黨積極分子和黨員清明祭掃，接受黨史教育，在現(xiàn)場談感想，談體會，談心得
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水平，為卷煙上水平提供強有力的人才保障。
一是積極開展爭創(chuàng)“四好”班子、“五好”黨支部、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，通過應(yīng)知應(yīng)會200題的學習、金點子征集、心得文章的撰寫和唱響
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基建工程、物資采購和宣傳促銷等監(jiān)督制約機制，完善政務(wù)公開、民主管理長效機制。
第三，以論明廉。組織黨員撰寫學習心得，開展勤政廉政、踐行“兩個至上”等大討論
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心得體會；每年參加一次學習培訓(xùn)。五是創(chuàng)新學習載體，搭建學習平臺，不定期開展各種形式的讀書、講座、報告會、交流會、研討會等學習活動。
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，利用活動專欄積極宣傳職工活動心得、體會，為活動營造濃厚學習氣氛。
三是制定了上高縣局開展“五個如何”大討論活動實施方案，明確活動實施各階段的時間安排
