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嚴(yán)格考核工作，確保活動實(shí)效。在本次專項(xiàng)治理活動中，成立督查組由專賣主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，通過抽查商戶、查看資料、數(shù)字對比等形式，對法律法規(guī)宣傳
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），配送3日、6次左右，約288人次。
突出一個(gè)“嚴(yán)”字，做好精準(zhǔn)育苗管理和考核工作。以在育苗大棚懸掛責(zé)任牌的方式，對合作社
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績效考核工作相結(jié)合；為了提升全市系統(tǒng)依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營的能力和水平，建立“六五”普法工作量化考核指標(biāo)，圍繞法制宣傳教育、專賣執(zhí)法監(jiān)督、法律服務(wù)保障
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;為企業(yè)出謀劃策出點(diǎn)子。
四是績效考核見效。首先是“定性”與“定量”相結(jié)合。對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作盡量量化，對沒有具體指標(biāo)而非常重要難以量化的，通過民意調(diào)查
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了反腐倡廉和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的努力點(diǎn)、著力點(diǎn)、提升點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。希望鄂州市局以這次檢查考核工作為契機(jī)，進(jìn)一步緊密結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際，努力開創(chuàng)鄂州煙草黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的新局面
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，集中民智，提高領(lǐng)導(dǎo)能力的有效途徑。
三是要組織好年度自查及考核工作，針對考核標(biāo)準(zhǔn)建立目標(biāo)責(zé)任及考核體系，以確保目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出
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的黨性教育工作，提高企業(yè)黨員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)黨員的黨性意識。另一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨組織及負(fù)責(zé)人的考核工作，強(qiáng)化對黨建工作的績效考核
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安全工作，切實(shí)加大交通安全宣傳力度，積極主動、深入細(xì)致的開展了宣傳教育工作，希望通過此次檢查考核工作，進(jìn)一步提高企業(yè)自身交通安全管理水平，
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與支部黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 103份。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作將于11月中旬成。
二是加強(qiáng)干部任用監(jiān)督。協(xié)助人事勞資科對新提拔使用的9名干部進(jìn)行公示、廉政考察，形成干部選拔任用
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、有序。
六是強(qiáng)化考核工作。為了確保煙葉收購進(jìn)度，該縣局實(shí)行煙葉收購進(jìn)度日考核制度，依據(jù)各站（點(diǎn)）制定上報(bào)的每日收購計(jì)劃量，按實(shí)際
