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線(xiàn)下相結(jié)合，豐富員工培訓(xùn)方式方法，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為煙機(jī)工業(yè)發(fā)展提供人才支撐。鑒定題庫(kù)和培訓(xùn)課件是技能人才培養(yǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)。許昌煙機(jī)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部協(xié)調(diào)組織研發(fā)中心、裝配車(chē)間和富
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44歲的李小飛，曾當(dāng)過(guò)廚師、經(jīng)過(guò)商，歷經(jīng)十多年的創(chuàng)業(yè)打拼，手里有了一定的積蓄，也成為了當(dāng)?shù)氐闹赂?em class="term">能人。作為農(nóng)村人，他知道土能生金
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新一屆黨組組建以來(lái)，積極開(kāi)展直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)摸底調(diào)研，加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，抓實(shí)高技能人才培養(yǎng)聘任，1人入圍享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人選
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高技能人才隊(duì)伍，增強(qiáng)群眾的自我造血能力和自我發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。另一方面，面向技能人才緊缺領(lǐng)域和缺乏一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)力等重點(diǎn)人群，采取“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合
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，強(qiáng)化專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的整體意識(shí)，不因年長(zhǎng)而不學(xué)，不因體弱而不武，做到基礎(chǔ)技能人人會(huì)，特長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)更突出。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)促提升。要做到求學(xué)與
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檔立卡貧困戶(hù)入股大會(huì)
近年來(lái)，南澗縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）聚焦煙草產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，按照縣委政府提出的“資金跟著窮人走、窮人跟著能人走、能人跟著產(chǎn)業(yè)
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職業(yè)（崗位）技能鑒定獲證人數(shù)力爭(zhēng)達(dá)到60萬(wàn)人次，高技能人才達(dá)到16萬(wàn)人左右，其中技師1.4萬(wàn)人左右、高級(jí)技師1000人左右。
實(shí)施意見(jiàn)提出
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二是充實(shí)師資隊(duì)伍。建立內(nèi)訓(xùn)師選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證、管理等一系列制度，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能人員為核心，以崗位實(shí)踐總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn)，通過(guò)制度選人，確保內(nèi)訓(xùn)
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專(zhuān)業(yè)合作社疏通銀行和其他融資渠道，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金困難。
典型引導(dǎo)，示范帶動(dòng)。一是培養(yǎng)帶頭人。采取分期分批組織當(dāng)?shù)責(zé)嵝挠诤献魇聵I(yè)的龍頭企業(yè)法人、農(nóng)業(yè)大戶(hù)、社會(huì)能人進(jìn)行
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和職工“唱主角”，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技能人才培養(yǎng)和攻克工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為主的創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)。“芙蓉王”勞模創(chuàng)新工作室的實(shí)踐證明，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相信身份。在強(qiáng)調(diào)“個(gè)人價(jià)值”的時(shí)代
