為您找到相關(guān)結(jié)果 2383 篇
-
”文化的踐行者和“同心”服務(wù)品牌的代言人。號召發(fā)出后立即得到了機關(guān)全體干部員工的積極響應(yīng)，大家紛紛請纓，主動投入到基層一線，不僅改進了作風、提高了效率
-
旅行者的氛圍，就好像是到一個地方去旅游，讓人很興奮，總能發(fā)現(xiàn)一些東西，總能看到很多沒見到的商品，總想買幾種回去品償一下
-
，也是貫徹執(zhí)行者，同時也是國家利益和消費者利益的維護者，更要了解并掌握違法犯罪分子的新手法和新形式。既要有敏銳觀察力，又要有洞察細微的火眼金睛。不僅做到是
-
煙草在線專稿 市場營銷戰(zhàn)略的實施靠的是人，靠的是在市場一線的具體執(zhí)行。作為企業(yè)營銷戰(zhàn)略的直接參與者和執(zhí)行者，市場一線營銷人員素質(zhì)的高低決定了戰(zhàn)略貫徹與否。這里
-
的牛仔們的故事開始的。牛仔是一群特殊的人，綿延縱深的落基山脈是他的家園，蒼天為被，大地為床，騎在馬背上美國牛仔是生活在廣袤西部的先行者。無論是在
-
大局意識、責任意識，積極投身到企業(yè)改革和發(fā)展的實踐中來，努力做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的先行者，工會工作還需要在新的領(lǐng)域進行更加深入的拓展和探索。
郭冬青對工會工作提出了三點要求
-
為班組長管理班組提出新的要求和挑戰(zhàn)。
1、管理模式的深刻變化。過去的管理模式往往是從上而下的被動式的執(zhí)行，班組長的角色就是一個具體的執(zhí)行者，管理是垂直管理的模式
-
的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責任心的好壞，工作能力的高低，將直接影響該企業(yè)的安全管理。因此，作為企業(yè)的安全管理人員，
-
。作為煙草專賣法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，煙草企業(yè)負責維護公正執(zhí)法的責任。其在履行執(zhí)法責任過程中，必須堅持規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法和依法行政。必須著力避免出現(xiàn)適用法律條款錯誤
-
。
其實，對標工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，不但要領(lǐng)導(dǎo)重視，更要全員參與。對標管理最終的執(zhí)行者是員工，如果沒有廣大員工認同、參與
