為您找到相關(guān)結(jié)果 3712 篇
-
維權(quán)宣傳和“迎新春職工聯(lián)歡”等一系列企業(yè)文化活動(dòng)，全面灌輸了“陽光文化”思想，大力弘揚(yáng)了“共創(chuàng)共享”、“善待他人、超越自我、快樂工作”的理念和“16字”煙草企業(yè)精神
-
領(lǐng)先發(fā)展的新局面；新班子要有新的建樹，注重實(shí)干，固本強(qiáng)基，努力釋放高位求進(jìn)的新活力；新班子要有新的作為，傳承超越
-
，為他們解決力所能及的問題。把對(duì)客戶的關(guān)懷從工作延伸到生活，建立始于工作而又超越工作的客我關(guān)系，只有得到客戶的認(rèn)同和信賴，消除彼此之間的距離感
-
的基礎(chǔ)上，積極思考如何在管理、技術(shù)、機(jī)制等各方面實(shí)現(xiàn)新的
超越?！?/div>
-
這一小時(shí)外我們還能做些什么，才能讓我們把低碳理念轉(zhuǎn)為實(shí)際用行動(dòng)超越一小時(shí)。
筆者認(rèn)為，身為企業(yè)員工，做好低碳辦公，是我們對(duì)地球可持續(xù)發(fā)展
-
;企業(yè)才能產(chǎn)出超值服務(wù)去超越客戶滿意，占領(lǐng)客戶的心理制高點(diǎn)。
二、客戶溝通情感化。先做朋友，后做生意，在與零售客戶交往中要注重人情味，要掌握好
-
，沒有超越自我的氣概，內(nèi)視自守的精神品質(zhì)，就不會(huì)在苦難的脅迫下，保持一個(gè)談笑風(fēng)生自然自如的我。沒有對(duì)世情的徹悟，灑脫的生命情懷
-
要在2012年實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新超越、全面提升”目標(biāo)，力爭(zhēng)達(dá)到“優(yōu)秀卷煙工廠優(yōu)秀級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”要求。第三步就是要在2013年-2015年力爭(zhēng)達(dá)到“卓越與領(lǐng)先”的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)從“良好到優(yōu)秀”、“從優(yōu)秀到
-
、樂于奉獻(xiàn)、勇于超越的精神。
?
-
，普洱煙草每年以20萬擔(dān)的增長(zhǎng)速度發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施等方面跟不上的情況下，沒有敢于突破、敢于超越的精神要完成任務(wù)是不可能的。普洱市局（公司）堅(jiān)持
