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學(xué)歷教育，努力提升隊(duì)伍素質(zhì)……讓‘能干事會(huì)干事干成事’的同志有舞臺(tái)，這是企業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)之一”等等，然而不久之后出臺(tái)的文件中，職工學(xué)歷教育報(bào)銷卻將聘用工關(guān)在門外
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;組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部定期學(xué)習(xí)《國有企業(yè)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等文件；組織黨員、干部觀看反腐電教片；每月用短信平臺(tái)給黨員、干部
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采集點(diǎn)出發(fā)。
用“心”服務(wù)，尊崇每一個(gè)品節(jié)。為了創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)分公司，王大權(quán)和同事們一道學(xué)習(xí)文件、整理資料、建立臺(tái)帳，沒有休過一個(gè)完整的周末。兒子六歲
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;認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，將企業(yè)文化全方位、多層次的融入創(chuàng)優(yōu)工作中，使員工精神面貌煥然一新，努力培養(yǎng)出一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、文化型
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：貨物不好賣——退貨——修改生產(chǎn)日期——再上架。張松表示，這些貨品究竟修改了多少次生產(chǎn)日期，估計(jì)連負(fù)責(zé)修改日期的員工都不清楚。他曾看到一份公司內(nèi)部文件，
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的關(guān)于現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的文件和制度，就像上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說的：建成就能用，用了就能良好運(yùn)作起來。今年9月蓮塘現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范區(qū)竣工驗(yàn)收，待其他一些設(shè)施配備
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企業(yè)文化建設(shè)，包括服務(wù)品牌建設(shè)、卷煙知名品牌建設(shè)都取得了明顯的成效。
檢查卷煙物流中心標(biāo)準(zhǔn)流程體系文件
陳衛(wèi)東明確提出，畢節(jié)地區(qū)局（公司）在
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，如合同樣本、招標(biāo)文件、支付資金的委托等憑證。
市局（公司）經(jīng)理何偉對各縣區(qū)分公司在整個(gè)煙葉生產(chǎn)工作安排上做的大量工作予以肯定，認(rèn)為成績主流
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，用80塊錢跟其他人買的。
“還有這個(gè)，黔中游系列的。”周桃明拿出一個(gè)文件夾，里面保存著15張煙標(biāo)，煙標(biāo)上面的圖案，分別是貴州
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;沒有終點(diǎn)；創(chuàng)建工作與經(jīng)營管理相融共進(jìn)，必須通過實(shí)實(shí)在在的工作成果來體現(xiàn)。要通過組織全體干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家局、省局基層創(chuàng)建的相關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒各兄弟
