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）企業(yè)文化建設(shè)與中心工作融合不緊密企業(yè)文化是從特定的企業(yè)在運行過程中處理外部與內(nèi)部問題過程中發(fā)展而來的，由于運行效果好，而被企業(yè)員工集體認可并教導(dǎo)、灌輸給新成員
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;加快推進焦甜香融合園建設(shè)并推動成果轉(zhuǎn)化，加強新型香原料研究開發(fā)，推動自主調(diào)香取得更大突破；深入開展基礎(chǔ)研究，加快產(chǎn)出一批關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性
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磚），還有“煙咖融合”的“春天·咖路里”，更有為消費者帶來陣陣清涼以及冰感白桃口感的天子（C位MINI）。從“視窗”到“咖路里
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，離不開生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新和生產(chǎn)方式的革新。南昌卷煙廠表示，將牢牢抓住科技創(chuàng)新這一推動發(fā)展的“關(guān)鍵變量”，努力提升技術(shù)含“新”量，以融合創(chuàng)新不斷提高智能制造
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大農(nóng)業(yè)前列。堅持“化肥減量化、植保綠色化、能源清潔化、資源循環(huán)化”方向，國家局統(tǒng)籌推動煙草農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?、機械化、數(shù)字化、綠色化融合發(fā)展，穩(wěn)妥推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)。為了讓
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文化講座等形式，不僅促進了書籍銷售，還讓顧客在購物的同時，深入汲取豐富的文化知識。同樣地，一些茶葉店則巧妙融合茶道文化于銷售之中，讓
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的質(zhì)量管控工作，簡單地說，就是如何將‘IT’（信息技術(shù)）和‘OT’（運營技術(shù)）深度融合，從而
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的新要求。同時，結(jié)合工作實際，有計劃地將學(xué)習(xí)與運用進行有力融合，使學(xué)習(xí)有深度、有力度，提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，真正實現(xiàn)以學(xué)促干
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體系骨干，在規(guī)劃、技術(shù)、管理等方面具有鮮明的行業(yè)優(yōu)勢，在推動城鄉(xiāng)融合、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展中具有不可比擬的優(yōu)勢，在經(jīng)濟社會發(fā)展中有著至關(guān)重要的作用。當(dāng)煙草企業(yè)與國鐵集團
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，融合了現(xiàn)代展示科技、文創(chuàng)設(shè)計、當(dāng)?shù)胤沁z文化、徽文化展示互動等創(chuàng)新內(nèi)容，讓本地的消費者充分調(diào)動自身六感來全面感知徽煙甜潤的魅力、風(fēng)采。二、做準(zhǔn)場景化消費，須調(diào)整對市場
