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，提高技能。
三是做一個(gè)有正義感的員工。勇于擔(dān)當(dāng)，勤于奉獻(xiàn)，善于落實(shí)，對(duì)一切有損企業(yè)聲譽(yù)和形象，要勇敢的站出來(lái)阻止，維護(hù)企業(yè)
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活動(dòng)的開展，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的創(chuàng)新熱情，促進(jìn)員工“學(xué)技能、練本領(lǐng)”風(fēng)氣的形成，提高員工參與創(chuàng)新的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。與此同時(shí)，2011
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，有重點(diǎn)的組織部門員工進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)抓安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，讓廣大員工在潛移默化中熟悉安全知識(shí)，掌握安全技能，增強(qiáng)安全
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的肖漢乾主任、湖南省煙草行業(yè)特有工種技能鑒定站的宋運(yùn)球副站長(zhǎng)與湖南省煙草職工培訓(xùn)中心的劉曉東主任及來(lái)自全省煙葉產(chǎn)區(qū)的137名培訓(xùn)學(xué)員出席了當(dāng)日的開班典禮。
在開班典禮上，劉曉東主
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）二等獎(jiǎng)”。在基層建設(shè)方面，因在加強(qiáng)班組管理、提升員工技能、激活基層活力等方面取得的優(yōu)異成績(jī)，該廠卷包車間與制絲車間乙班分別獲得2010年度“先進(jìn)車間”、“先進(jìn)
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履行的評(píng)估職責(zé)。
二是明確了培訓(xùn)分類和評(píng)估層次。按照培訓(xùn)內(nèi)容主要分為觀念知識(shí)類培訓(xùn)、技術(shù)技能類培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理類培訓(xùn)三大類；培訓(xùn)評(píng)估分為一級(jí)評(píng)估（反應(yīng)層評(píng)估）
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煙草在線樂(lè)山消息 為切實(shí)做好“135”服務(wù)營(yíng)銷工作法的推廣落實(shí)工作，促進(jìn)一線營(yíng)銷人員工作技能的提升，2月18日，四川樂(lè)山市中區(qū)營(yíng)銷部組織客戶經(jīng)理對(duì)
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學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，增強(qiáng)比學(xué)習(xí)、比知識(shí)、比技能、比創(chuàng)新的意識(shí)，摒棄不學(xué)習(xí)、不讀書、不看報(bào)、不求進(jìn)步、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的經(jīng)驗(yàn)主義作風(fēng)，使打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)得到
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處長(zhǎng)、煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室的肖漢乾主任、湖南省煙草行業(yè)特有工種技能鑒定站的宋運(yùn)球副站長(zhǎng)與湖南省煙草職工培訓(xùn)中心的劉曉東主任及來(lái)自全省煙葉產(chǎn)區(qū)的137名培訓(xùn)學(xué)員出席了今天的開班典禮。
在開班典禮上
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，將行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)政策、質(zhì)量管理體系文件等列入學(xué)習(xí)計(jì)劃中，利用職工大會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)日及部門自學(xué)的方式進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全面提升職工的技能水平。
二是加強(qiáng)
