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煙草專(zhuān)賣(mài)品的犯罪構(gòu)成的解讀有利于區(qū)別此罪與其它罪,以及更深入的理解此罪。我國(guó)刑法則采用的是四要件構(gòu)成說(shuō),即犯罪的客體、犯罪的客觀方面、犯罪的主體、犯罪的主觀方面。下面通過(guò)
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建質(zhì)量的提升,還是品牌結(jié)構(gòu)的調(diào)整,都離不開(kāi)他們的理解與支持。所以要充分保證卷煙零售客戶的利益;強(qiáng)化終端建設(shè),建立和諧的批零關(guān)系,
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,員工與員工之間感情融洽、配合默契,企業(yè)上下建立起人際溝通的良性循環(huán),彼此理解、信任,產(chǎn)生“企業(yè)員工親如一家”的感受,真正實(shí)現(xiàn)員工
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,多給自己信心和勇氣,少想煩事瑣事,少想別人的弱點(diǎn)缺點(diǎn),多寬容,多包涵,多給予別人理解和幫助,形成奮發(fā)向上、和諧
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)堅(jiān)持“以人為本、人才強(qiáng)企”的理念,把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于制度建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程,把最大限度地高度員工積極性作為企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn),
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工商企業(yè)卷煙經(jīng)營(yíng)行為方面還存在對(duì)“六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控”政策理解和把握不準(zhǔn)確、執(zhí)行不嚴(yán)、整改不到位的現(xiàn)象;在整頓規(guī)范基礎(chǔ)工作方面還存在信息化建設(shè)滯后、項(xiàng)目檔案管理有待完善、隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)
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專(zhuān)賣(mài)管理工作應(yīng)該“重外打、輕內(nèi)管”的思想觀念,對(duì)內(nèi)部監(jiān)管工作的認(rèn)識(shí)仍停留在表面化的階段,沒(méi)有真正理解內(nèi)部監(jiān)管工作的意義、內(nèi)容、要求、措施、目標(biāo)及操作規(guī)范。
主要表現(xiàn)在部分
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,確保煙農(nóng)落實(shí)到位。(4)開(kāi)展多種形式的培訓(xùn),讓煙農(nóng)理解、接受這些先進(jìn)適用技術(shù)。(5)各環(huán)節(jié)由縣公司組織專(zhuān)人對(duì)各站開(kāi)
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到的,要及時(shí)整改,提高他們的滿意度;不能做到的,要認(rèn)真做好宣傳解釋工作,取得他們的理解和支持。
二是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高
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,又促進(jìn)全體人員共同提高。三要加強(qiáng)培訓(xùn)力度。采用自學(xué)、集中學(xué)等多種形式的培訓(xùn)方式,對(duì)有關(guān)法律法規(guī)反復(fù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)理解。重點(diǎn)培養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力