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容易。看這熙熙攘攘排隊吸煙的場景，不得不承認，抽煙的朋友們其實素質(zhì)都很高，雖然人多，但隊排的整齊，同為煙友互相理解，沒有插隊
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;都會因為不同的風俗習慣帶來很不同的理解和表現(xiàn)形式。但再怎么不同，這根煙卻是實實在在的，一般人見了煙都會給別人一張笑臉、一聲問候，這背后的潛臺詞就是
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無形中勾動著消費者的情緒。煙草品牌若能深刻理解與把握好區(qū)域文化的核心，就可以實現(xiàn)與消費者的情感共鳴，讓卷煙品牌成為消費者情感寄托、文化認同的載體。煙草行業(yè)不乏以文化體驗之旅
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，沒有資金支持，只有精神鼓勵。周明把我視為好朋友，他曾多次對我說：“我理解你的難處，也感謝你的熱心。說實話當初創(chuàng)業(yè)之際，
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和社會人士說，你在煙草工作，能不能給弄幾條煙，好掙些錢。這些想法是善良的樸素的，你的想法可以理解。但你的做法應(yīng)該是老老實實從煙草公司那里進貨
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組織在領(lǐng)取煙草專賣許可證后滿六個月不經(jīng)營，視同歇業(yè)，發(fā)證機關(guān)收回許可證。解釋：此規(guī)定好理解，辦了煙草證六個月內(nèi)不訂貨，不經(jīng)
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如果站在經(jīng)營者自身角度來看是可以理解，畢竟他們是想提高自己的經(jīng)營利潤，但問題是我國實行的是卷煙專賣制度，任何人都必須依法經(jīng)營。為此，煙草專賣局要
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，隨著近些年網(wǎng)購的沖擊，一些商品價格透明度很高，商品利潤本來都很低，而且我還讓利給了給顧客，但顧客不理解，總是為三塊五
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制度修訂對照表格以幫助受眾更加直觀地了解修改后的法條及含義，達到快速掌握、加深理解、推動工作的效果。但制作新舊制度修訂對照表格的工作量繁瑣、重復(fù)，且容易出錯遺漏。城區(qū)專賣管理中心
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的效果最終也是通過人的行為方式表現(xiàn)出來的。因此，煙草企業(yè)文化應(yīng)是以人為中心的富于時代特色的人本文化。首先，企業(yè)要充分重視人的價值。通過尊重、關(guān)心、理解、培養(yǎng)和造就人的行為
