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機關(guān)干部職工談工作思路、經(jīng)驗、體會，使工作的各環(huán)節(jié)深入人心。三是抓好干部自身學習，提升個人素質(zhì)。每周組織黨員干部圍繞當前時局挑選文章進行學習，并輪流安排干部分享學習心得
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，從四個方面進行了分享：一是用作風建設(shè)發(fā)展時間脈絡(luò)圖，系統(tǒng)回顧了黨的作風建設(shè)歷程，講述了作風建設(shè)在我國歷史上發(fā)揮的重要作用；二是從中央八
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;分公司）員工搭建了一個相互交流學習的平臺。今年以來，米易縣局（分公司）多條線、多途徑、多形式開展小講堂、分享會等主題活動，常態(tài)化開
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，零售客戶積極分享各自的現(xiàn)代終端、價格維穩(wěn)、營業(yè)主推等先進經(jīng)驗，在座的零售戶無不受到鼓舞，更堅定了零售客戶盈利提升的信心。
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干部職工對風險管理與內(nèi)部控制的理解和認識，進一步強化其風險管控意識，切實推進風險防控融入生產(chǎn)經(jīng)營管理全領(lǐng)域全環(huán)節(jié)。此次培訓采取案例分析與經(jīng)驗分享相結(jié)合的方式，
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，空調(diào)操作工分享操作經(jīng)驗，提出通過夜間冷量儲備、提高制冷設(shè)備冷卻水換熱效率等措施，全力保障夏季高溫天氣空調(diào)正常運行。同時，他們組織人員現(xiàn)場開展地面
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等，引導客戶自主打造終端形象。當好客戶的品牌培育師。借助誠信互助小組開展“一點課”分享等活動，組織“開口營銷”專題培訓，指導客戶成為品牌培育的行家里手。當好客戶的數(shù)據(jù)
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轉(zhuǎn)型全面展開年推進活動之一。研討會上，業(yè)界專家圍繞智慧物流發(fā)展背景、要求及藍圖規(guī)劃等進行了分享。與會人員就物流數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法路徑、數(shù)據(jù)業(yè)務中臺、自動化與數(shù)字化融合等方面進行了深入探討交流
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。隨后，黨員同志走進零售終端，通過向黨員零售客戶贈書、與零售客戶分享黨的故事、輔導困難客戶品牌推薦技巧、調(diào)研客戶服務需求、扮靚終端形象等形式，向零售客戶送去
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。培訓中，授課人員著重對如何拍攝一張好的新聞圖片，如何精準抓取，主次分明進行了分享。另外，還對新聞的特點和時機，如何提高新聞寫作水平
