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程、要求及結(jié)果反饋的PDCA循環(huán)，形成統(tǒng)一規(guī)范的工作制度。四是體現(xiàn)創(chuàng)造性。要集思廣益，提煉出全國市場檢查工作方法的通用準(zhǔn)則，以開放、包容的姿態(tài)，在
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工作提出了明確要求：
一是抓好市場管控，提高專賣管理水平。不斷創(chuàng)新市場監(jiān)管工作方法，強(qiáng)化與地方政府和相關(guān)職能部門的協(xié)作，著力構(gòu)建“打擊嚴(yán)厲
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干部職工的工作積極性，形成工作合力；通過完善制度，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極發(fā)揮煙草支持社會反腐功能的作用
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;二是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，統(tǒng)一思想和行動，從自身做起，從現(xiàn)在做起，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)；三是深入貫徹密切聯(lián)系群眾的工作方法
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;確實(shí)樹立群眾觀點(diǎn)，改進(jìn)調(diào)查研究和群眾工作方法，樹立勤儉辦企理念，認(rèn)真落實(shí)勤儉節(jié)約措施，不斷提高規(guī)范管理水平；牢固確立“抓學(xué)習(xí)
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和個人，并納入全年督辦計劃；同時堅(jiān)持抓重點(diǎn)、抓項(xiàng)目、抓效果的工作方法，突出分類管理、過程跟蹤、定期反饋、嚴(yán)格考核的原則，將文件督辦、會議貫徹督辦
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全年專賣工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
要用心推進(jìn)。要遵循“努力加智慧、勤奮加動腦、經(jīng)驗(yàn)加科學(xué)、傳統(tǒng)加現(xiàn)代”的工作方法，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。特別在市場監(jiān)管、專賣內(nèi)管體系建設(shè)上，要
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的十八大精神，樹立大局意識、政治意識、責(zé)任意識，堅(jiān)持“三貼近”原則，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局和推動企業(yè)中心工作，創(chuàng)新宣傳工作方法、內(nèi)容和形式，
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，把事落實(shí)到人上，把人落實(shí)到事上，形成層層加壓、自我加壓的責(zé)任落實(shí)體系。
推行有效的工作方法。人力資源科牽頭做好工作標(biāo)準(zhǔn)修訂完善，做到重點(diǎn)突破
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;努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；要充分把握行業(yè)發(fā)展趨勢，正確理解上級工作要求，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
四要創(chuàng)新管理，再上臺階。要在
