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”演講比賽活動(dòng)，倡導(dǎo)快樂工作、健康生活理念，切實(shí)提高干部職工工作、生活幸福指數(shù)，感受和諧和快樂，建設(shè)“幸福家園”；三是節(jié)日走基層活動(dòng)
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活動(dòng)，倡導(dǎo)快樂工作、健康生活理念，切實(shí)提高干部職工工作、生活幸福指數(shù)，感受和諧和快樂，建設(shè)“幸福家園”；三是節(jié)日走基層活動(dòng)
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為“無功便是過”。如今，“逆水行舟不進(jìn)則退”。所以，在日常工作生活中，我們學(xué)會(huì)感恩，善于行動(dòng)，不要總是講空話、說大話?！? 感恩
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能做到3個(gè)月不吸煙，但由于工作、生活的環(huán)境影響，比如熟人見面喜歡遞煙；或者工作環(huán)境中到處都是吸煙者，自己不吸一手煙反而被動(dòng)吸二手煙
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;治療方法再科學(xué)，病人本身若沒有堅(jiān)定的意志，也是枉然，日常工作、生活中，誘因太多了?！? 最婆媽
醫(yī)生的問題就像查戶口
陳醫(yī)生告訴記者
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，貢獻(xiàn)一份力量”的要求，全年不少于三分之一時(shí)間深入基層開展調(diào)研；設(shè)立“建言獻(xiàn)策箱”，定期召開員工代表座談會(huì)，聽取一線人員在工作、生活
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;一個(gè)煙草基層分公司的一名網(wǎng)絡(luò)管理員，十分慶幸煙草行業(yè)有了企業(yè)文化來指引每一個(gè)煙草人的行動(dòng)方向，成為煙草人日常工作生活的指導(dǎo)思想。每個(gè)人對(duì)企業(yè)文化都有自己不同的認(rèn)識(shí)
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工作中要耐得住“寂寞”
年年歲歲，歲歲月月，一年一度收購(gòu)工作制度嚴(yán)格、責(zé)任重大，每天都只能在驗(yàn)級(jí)棚內(nèi)周而復(fù)始地工作著，工作、生活十分單調(diào)
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用在最需要的地方，善于在繁忙的工作、生活之余擠出一點(diǎn)時(shí)間讀點(diǎn)書，珍惜和利用好自己的生命，成就傳奇，創(chuàng)造精彩。
常言說：“腹有
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”思考透了，把“理解”把握到位了，
工作、
生活也就和諧了。煙草營(yíng)銷管理工作中“理解”在于上下級(jí)之間，“理解”在于同事之間，“理解”在于客我之間?！袄斫?/div>
