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不斷完善制度建設(shè)，讓各類先進(jìn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力順暢流動(dòng)和高效配置，讓創(chuàng)新之流充分涌動(dòng)，讓創(chuàng)新人才無后顧之憂。通過研究制定科技創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法、創(chuàng)新工作積分評(píng)價(jià)
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現(xiàn)場維修入門：忐忑與挑戰(zhàn)李麗娟剛進(jìn)入電工組時(shí)，內(nèi)心充滿忐忑。即使已經(jīng)通過車間的層層選拔，成為電工，但女電工在生產(chǎn)一線并不多見。作為一名新人
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、燈籠以及香薰蠟燭等特色婚慶商品，定制了寫有“吾家有喜”字樣的復(fù)古包裝，為婚慶商品增加了傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，贏得了不少新人的青睞?；閼c營銷的成功，激發(fā)了李
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以點(diǎn)帶面，全員進(jìn)步。“有了創(chuàng)新工作室平臺(tái)，我們可以更好地集中骨干力量，全方位、系統(tǒng)化地開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，最大程度地發(fā)揮
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呼之欲出。“眼神要準(zhǔn)、手法要穩(wěn)、思路要清……”日前，濟(jì)南卷煙廠雪茄煙車間首席卷制師季文靜正在向?qū)W員分享雪茄卷制的技法心得。從初出茅廬的卷制新人，到獨(dú)當(dāng)一面的雪茄卷制師和培訓(xùn)
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日，湘鄂贛煙草商業(yè)系統(tǒng)打葉復(fù)烤設(shè)備修理職業(yè)技能競賽在郴州復(fù)烤廠舉行。作為參賽選手，賀澤軍像“新人”一樣把訓(xùn)練當(dāng)成新的起點(diǎn)，重新“啃”書本、打地基?！盎A(chǔ)不牢
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，送禮的方式也要自然流暢，避免讓對方感到突兀或壓力。既能活躍氣氛，還能加深情感聯(lián)絡(luò)。例如周女士是一位職場新人，她希望通過送禮來增進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
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日攝）。劉云 供圖向“新”而行體現(xiàn)在新碰撞、新思路、新變化和新探索上，更體現(xiàn)在新人才上。在卷包車間，800余名員工中技術(shù)修理工占比20%左右。嚴(yán)濤介紹
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和人才成長的運(yùn)行方式及體制機(jī)制，始終是小利勞模創(chuàng)新工作室關(guān)注的重點(diǎn)。工作中，工作室注重樹立科研人員的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，打造甘于奉獻(xiàn)、忠誠干凈、素質(zhì)過硬的技術(shù)創(chuàng)新人
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：“我們是抽雪茄的新人，但我們現(xiàn)代時(shí)尚，具有都市風(fēng)情，精于世故，同時(shí)又兼具傳統(tǒng)?！边@樣的品牌定位，無疑讓“三個(gè)漂亮的古巴人
