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領(lǐng)導(dǎo)滿意度和基層職工群眾基礎(chǔ)的認(rèn)同感。
第二要提高協(xié)調(diào)工作方式方法，提升統(tǒng)籌工作水平。溝通上下關(guān)系、聯(lián)系相關(guān)單位和部門之間的關(guān)系是辦公室的主要工作之一，辦公室是溝通
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;“行”出優(yōu)良作風(fēng)。
二是致力于增強(qiáng)干部員工服務(wù)基層、服務(wù)零售客戶的能力。要改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式方法，在活動(dòng)中要拜零售戶為師，拜實(shí)踐為師，
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層出不窮的根本原因所在。
2、行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管不到位。有些煙草專賣行政主管部門工作方式方法還沒有完全從傳統(tǒng)市場監(jiān)管轉(zhuǎn)變到現(xiàn)代市場監(jiān)管上來，日常監(jiān)管有時(shí)流于形式、市場監(jiān)管表面化等問題在一定程度
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、意義、重要性及防錯(cuò)控風(fēng)險(xiǎn)的概念、做法等有了更為清晰的認(rèn)識(shí)和理解，此項(xiàng)工作在相關(guān)工作人員心目中已經(jīng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和心理準(zhǔn)備而且大概輪廓已經(jīng)形成。此時(shí)理論、工作技巧、方式方法培訓(xùn)的必要
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工作的目標(biāo)、意義、開展工作的方式方法、評(píng)價(jià)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)工作邊界的界定和規(guī)范。并在充分理解的基礎(chǔ)上，立足工作本質(zhì)，認(rèn)真分析、研究工作開展的每一個(gè)細(xì)節(jié)，找到
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促進(jìn)員工的創(chuàng)造積極性。首先大家把工作中的難題和解決初步方式方法提出，共同探索其普遍性、實(shí)用性和可行性，本身就是創(chuàng)造性的共同發(fā)揮。其次基地單元員工優(yōu)秀的QC課題立項(xiàng)審批后
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召開的全國煙草行業(yè)教育培訓(xùn)工作現(xiàn)場會(huì)上，姜成康局長在批示中指出，學(xué)習(xí)和推廣蘭州市煙草專賣局（公司）“克隆培訓(xùn)”方式方法，總結(jié)工作
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觀念，增強(qiáng)對(duì)新品牌宣傳的主動(dòng)性。當(dāng)然，宣傳也要講究方式方法，宣傳不是讓你過分的拔高和夸張新品牌的優(yōu)點(diǎn)，而是要實(shí)事求是，宣傳更不是讓
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營銷方式方法，提升營銷工作水平。
市場營銷能否上水平，直接決定了品牌發(fā)展能否上水平。卷煙制造企業(yè)要推進(jìn)品牌加快發(fā)展重要途徑就是要加強(qiáng)市場營銷工作。在認(rèn)真分析品牌發(fā)展情況
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最后，新知識(shí)新智慧是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作“上水平”的方式方法。當(dāng)前，要進(jìn)一步解決發(fā)展中面臨的問題，根本途徑也是唯一途徑就是要學(xué)習(xí)并運(yùn)用好新知識(shí)新智慧。行業(yè)各級(jí)
