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人,并將不適用煙葉處理工作納入月度績(jī)效考核
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金口河區(qū)局對(duì)和平城區(qū)卷煙示范街零售戶進(jìn)行了月度及季度評(píng)分檢查。
按照實(shí)施方案中對(duì)示范街零售戶的要求,檢查組逐一對(duì)示范街15戶零售戶進(jìn)行了評(píng)分檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了
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和激勵(lì)職工的行為;
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)因責(zé)任心不強(qiáng),履責(zé)不到位,出現(xiàn)工作漏洞的,都將根據(jù)情節(jié)輕重,不僅在月度
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,并將檢查結(jié)果納入日??己朔懂?#xff0c;做到嚴(yán)格考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,長(zhǎng)效推進(jìn)。
二是實(shí)施可視管理。設(shè)置各部門(mén)月度7S考核情況評(píng)分表,及時(shí)更新檢查
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預(yù)算編制流程。由局(分公司)各職能部門(mén)按旬編制月度預(yù)算,并上報(bào)到財(cái)務(wù)部門(mén)審核匯總再提交上報(bào)。
二是嚴(yán)格控制、杜絕超支。財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)預(yù)算下?lián)芸?#xff0c
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)列為重點(diǎn)培育品牌,并將其作為月度考核品牌之一,以提升客戶經(jīng)理培育重視程度;其二,要求客戶經(jīng)理再次認(rèn)真向客戶宣傳紅河(軟甲
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,各部門(mén)、各單位指定專人專門(mén)負(fù)責(zé)新聞宣傳報(bào)道;
三是加強(qiáng)新聞宣傳考核力度。新聞宣傳工作與其它日常工作一樣納入月度考核,每月通報(bào),每月
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培育、月度評(píng)估等情況,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、形象展示佳的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)店進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和表?yè)P(yáng),對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)店”存在共性問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)剖析,提出了整改措施,進(jìn)一步
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《孝南區(qū)局“142”體系建設(shè)月度考核辦法》,責(zé)成有關(guān)部門(mén)的主要責(zé)任人對(duì)預(yù)警人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰和整改,扣除當(dāng)月工作質(zhì)量考核分值5分。
其次,為提高平臺(tái)登錄自覺(jué)性
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,針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)合理調(diào)整下階段培訓(xùn)計(jì)劃安排。同時(shí),該局將以85分合格、100分優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn),將此次考試成績(jī)與月度工作業(yè)績(jī)考核掛鉤。
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