為您找到相關(guān)結(jié)果 4894 篇
-
;確保干部廉潔自律；二要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，保障反腐倡廉工作的有效性和實(shí)效性；三要堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，積極探索健全“檢企”共同預(yù)防職務(wù)犯罪的長(zhǎng)效機(jī)制
-
，采取錯(cuò)時(shí)錯(cuò)位、借用私家車蹲點(diǎn)等手段，提高監(jiān)管的針對(duì)性和有效性。
嚴(yán)抓規(guī)范經(jīng)營(yíng)。創(chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)效果，推行客戶經(jīng)理走訪 “331”工作法
-
輔助產(chǎn)品，關(guān)于其健康風(fēng)險(xiǎn)和有效性仍然有不確定性，但政府并沒有打算完全禁止它們。
相反，他們現(xiàn)在把電子煙與其它煙草制品同樣對(duì)待。
“其目的是管理所有那些
-
改進(jìn)方法，提高監(jiān)管的針對(duì)性、有效性。
多回訪詢問。一些重點(diǎn)違規(guī)戶在轉(zhuǎn)化后，監(jiān)管工作仍要堅(jiān)持，市場(chǎng)監(jiān)管員仍需要在監(jiān)管整改的效果上再下功夫，對(duì)每
-
;不斷強(qiáng)化案件查處的有效性，為案件偵破工作提供有力支持。
-
，如違反了需要承擔(dān)怎樣的律后果。
創(chuàng)新培訓(xùn)講法，確保有效性。更加重視對(duì)零售戶的培訓(xùn)工作，及時(shí)更新法規(guī)條文和典型案例，從過去的強(qiáng)調(diào)“檢查
-
的典型案例，善于將傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代科技手段融會(huì)貫通，有機(jī)結(jié)合，使專賣內(nèi)管教育管理工作更具生動(dòng)性、趣味性、有效性，形成“人人學(xué)法、人人用法、人人守法
-
相結(jié)合的一對(duì)一、多對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行培訓(xùn)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)員工參與培訓(xùn)的積極性。
四是培訓(xùn)結(jié)果注重
有效性，做到科學(xué)評(píng)估。通過座談?dòng)懻?、理論考?/div>
-
對(duì)接，要求各部門做好溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)部門之間、崗位之間相互配合、相互支持，增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作能力，確保精益管理的針對(duì)性和有效性，切實(shí)提高精益
-
外部環(huán)境變化的適應(yīng)力和持續(xù)改進(jìn)的有效性。
下一步，寧夏區(qū)局（公司）將組織對(duì)各市局（公司）一流質(zhì)量體系建設(shè)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)
