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,企業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)到位,效率水平持續(xù)提升。
二是建立責(zé)任明確、分工協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、層層落實的工作體系。形成全員參與、全過程、全方位精益管理工作格局,按照市局
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共享,部門互動的格局,切實提升市場凈化率;三是嚴肅紀律要求,依法依規(guī)行政,提升專賣隊伍社會形象;四是要深入開展專賣內(nèi)
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;落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé),黨政同責(zé)、齊抓共管”全覆蓋的工作格局。
二是推進員工安全教育培訓(xùn)精益管理。通過安全例會、案例教學(xué)、知識測試、溫馨提示
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監(jiān)管的積極性,從中掌握市場信息,尋找案件線索,形成內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)管格局。
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,增強人民群眾的法制意識。
四是簽訂一份綜治責(zé)任狀。將綜治責(zé)任層層分解,落實到崗、到人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
五是開展一次矛盾糾紛
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;加強部門之間、員工之間的互相監(jiān)督,形成多層次、陽光化監(jiān)督格局,確保整治工作取得成效。
四是加強制度建設(shè)。進一步完善人事勞資、考核方案等相關(guān)制度,堵塞管理
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;揚優(yōu)抑劣,全面動員,樹立全員績效管理理念,構(gòu)建績效管理新常態(tài)的工作格局。
考核持續(xù)不乏力。完善績效考核方案,出臺工作績效補充規(guī)定和專賣
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”。
二是加強目標(biāo)管理融合。處理好貫標(biāo)、對標(biāo)、目標(biāo)、創(chuàng)新的關(guān)系,形成貫標(biāo)打牢管理基礎(chǔ)、目標(biāo)引領(lǐng)管理導(dǎo)向、創(chuàng)新改善管理問題、對標(biāo)反映管理成果的管理格局,做到系統(tǒng)策劃
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”,強化安全監(jiān)督檢查和考核,真正建立“我要安全、我會安全、我能安全”的良好工作格局,從源頭上防范安全事故發(fā)生,推動安全管理工作上水平。
四要夯實
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續(xù)占用辦公用房、未經(jīng)批準(zhǔn)出租(借)辦公用房、無償占用黨政機關(guān)辦公用房等情況發(fā)生。除個別辦公用房因格局局限性,在實際調(diào)配中面積還出現(xiàn)略多于標(biāo)準(zhǔn)面積的情況