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，引入農(nóng)業(yè)專業(yè)化、社會(huì)化服務(wù)組織，將托管服務(wù)貫穿煙葉生產(chǎn)的全過(guò)程，有效解決了煙葉生產(chǎn)用工難題，促進(jìn)了小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有機(jī)銜接，為
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。從武漢理工大學(xué)畢業(yè)后，李機(jī)選擇回到家鄉(xiāng)，成為零煙的一名員工。初到工廠，他被分配到制絲車間，成為一名備用工，跟著老師傅學(xué)習(xí)設(shè)備操作
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和自豪。從武漢理工大學(xué)畢業(yè)后，李機(jī)選擇回到家鄉(xiāng)，成為零煙的一名員工。初到工廠，他被分配到制絲車間，成為一名備用工，跟著老師傅學(xué)習(xí)設(shè)備
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減法隨著鄉(xiāng)村振興的持續(xù)推進(jìn)，大量的勞務(wù)輸出讓農(nóng)忙時(shí)節(jié)的“用工荒”形勢(shì)愈加嚴(yán)峻。如何讓煙農(nóng)輕松種煙就成了首當(dāng)其沖要解決的問(wèn)題。永豐縣以減工降本永遠(yuǎn)在路上的理念，不斷對(duì)優(yōu)化
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的發(fā)展變化，破解烤煙規(guī)?；N植效益降低、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增加、雇工難、用工貴等問(wèn)題，開(kāi)展的一項(xiàng)煙葉種植模式創(chuàng)新課題研究。“煙葉+”一年兩作種植模式一經(jīng)提出，管玉
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為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，2013年6月5日，國(guó)家煙草專賣局印發(fā)《關(guān)于在行業(yè)工商企業(yè)間開(kāi)展卷煙包裝箱循環(huán)利用工作的通知》，要求在全行業(yè)開(kāi)展卷煙包裝箱
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穩(wěn)定的年代，物價(jià)及用工成本卻在逐年提升，他們種煙的意愿也將隨著時(shí)間的推移而逐漸降低，重要的現(xiàn)在年輕人回到農(nóng)業(yè)崗位的人基本沒(méi)有，再說(shuō)現(xiàn)在的父母也沒(méi)有
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水平，為助力煙農(nóng)增收打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。突出安全培訓(xùn)，強(qiáng)化全體員工與季節(jié)性用工結(jié)合。面向全體員工，開(kāi)展收購(gòu)前安全培訓(xùn)，明確收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)安全管理事項(xiàng)；
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;這種可視化思維和“三色節(jié)能管理法”延伸到了其他工作區(qū)域。物料區(qū)的工具柜悄然出現(xiàn)三色標(biāo)識(shí)：綠色代表常用工具，黃色是階段性使用工具，紅色則是備用件。“找扳手的時(shí)間
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余人次，農(nóng)戶通過(guò)土地流轉(zhuǎn)、勞務(wù)用工、紅利分紅實(shí)現(xiàn)“三金增收”，戶均年增收超2萬(wàn)元。?三是聚焦烤煙主業(yè)，拓寬多元增收“新路徑”。圍繞烤煙主業(yè)發(fā)展，
