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，滿足群眾日益增長的法律需求。
三是注重把握關(guān)鍵，創(chuàng)新企業(yè)管理。緊緊圍繞攀枝花煙草“十二五”規(guī)劃，重點(diǎn)開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和廣大職工學(xué)法用法活動，
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的識別等方面著手，結(jié)合自身工作經(jīng)歷中所見所聞的典型案例，教給大家運(yùn)用法律知識，維護(hù)企業(yè)權(quán)益和利益，相應(yīng)建立嚴(yán)格合同管理制度，樹立
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三是“梳理好”文件，落實(shí)文件與實(shí)際工作的統(tǒng)一。對照現(xiàn)用法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章及企業(yè)制度，對現(xiàn)有的體系文件進(jìn)行重新審視，清理、完善、整合和優(yōu)化，并
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局積極開展了行政處罰和行政許可案卷自查工作?！? 本次案卷評查以行政處罰和行政許可案卷為切入點(diǎn)，從主體認(rèn)定、程序合法、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、適用法律正確、處罰適當(dāng)、手續(xù)完備、執(zhí)行
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，突出學(xué)法、用法，積極推進(jìn)縣局（分公司）依法治理工作。一是明確細(xì)化法制宣傳員工作職責(zé)。確定縣局（分公司）法制宣傳員在開展
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，不斷深入學(xué)法、懂法、用法，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，有力打擊卷煙違法經(jīng)營行為，為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”工作保駕護(hù)航?！? 二是強(qiáng)化情報意識。完善情報信息
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，并以學(xué)法、用法的精神感染企業(yè)干部員工、上下游客戶、社會公眾。
方案在明確普法培訓(xùn)師的選拔條件、培養(yǎng)方式方法及時間安排的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對培訓(xùn)師進(jìn)行了分組管理，即根據(jù)
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煙草在線鄂州消息 為了充分運(yùn)用法律于日常工作中，3月30日，湖北鄂州市煙草專賣局法制科、專賣監(jiān)督管理科聯(lián)合組織全市專賣執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)了《中華人民共和國行政強(qiáng)制
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執(zhí)法人員的政治覺悟和思想素質(zhì)，使專賣執(zhí)法人員站在兩個維護(hù)的高度，提高學(xué)法、懂法、用法的自覺性，以適應(yīng)新形勢下依法行政的要求。
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法律素質(zhì)。將法制教育列入了中心組、領(lǐng)導(dǎo)干部和職工教育學(xué)習(xí)計劃，圍繞社會主義法制理念教育、專賣法律法規(guī)等展開學(xué)習(xí)，提升干部職工勤于學(xué)法、正確用法、自覺守法的意識。二是以提高
