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人才隊(duì)伍素質(zhì)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，堅(jiān)持“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，切實(shí)抓好專業(yè)技術(shù)人才、崗位技能人才隊(duì)伍建設(shè)。目前，全縣共有各類專業(yè)技術(shù)人才49人
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，在全國(guó)能有一席之地。三要進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)。抓好三種人才建設(shè)。一是抓好高技能人才的培訓(xùn)，銀川市局（公司）要一馬當(dāng)先，首先培養(yǎng)出高技能人
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創(chuàng)新，以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和崗位練兵為基礎(chǔ)，為營(yíng)銷高技能人才的脫穎而出和成長(zhǎng)發(fā)展搭建平臺(tái)為目標(biāo)。通過(guò)四天的競(jìng)賽，達(dá)到了鍛煉隊(duì)伍、錘煉作風(fēng)、學(xué)習(xí)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、展示風(fēng)采
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們的歡迎和擁護(hù)。許多優(yōu)秀員工們紛紛對(duì)照條件，積極主動(dòng)地自己推薦。去年9月中旬，該廠認(rèn)真地評(píng)定出12位學(xué)科技術(shù)帶頭人、38位青年后備人才、61位專業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能人
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。本次競(jìng)賽是對(duì)煙機(jī)設(shè)備電氣修理隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)和技能水平的全面檢閱，是對(duì)修理人員綜合素質(zhì)和時(shí)代風(fēng)采的充分展示，是對(duì)一線職工愛(ài)崗敬業(yè)和工匠精神的大力弘揚(yáng)。作為中煙實(shí)業(yè)加快高技能人
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”，還促進(jìn)了行業(yè)企業(yè)間的交流合作，為高技能人才培養(yǎng)注入了新活力。同心筑夢(mèng) 齊心共建“大擂臺(tái)”這是一場(chǎng)交流盛宴，心連心，互學(xué)互鑒情誼深
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。要以人為本，堅(jiān)持職工教育培訓(xùn)與現(xiàn)實(shí)工作相聯(lián)系，注重一崗多能，教育培訓(xùn)復(fù)合型、多功能人才，把職業(yè)素質(zhì)教育與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并舉，把知識(shí)性與
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;宣讀了對(duì)獲獎(jiǎng)選手和教練團(tuán)隊(duì)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定?！ ?
會(huì)議就進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)提出三點(diǎn)要求。一是更加注重青年員工培養(yǎng)。結(jié)合青年員工的成長(zhǎng)規(guī)律，加快梯隊(duì)建設(shè)和激發(fā)隊(duì)伍活力
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，是需要認(rèn)真思考的課題。
一、現(xiàn)狀分析
（一）人員結(jié)構(gòu)失衡，技能人才短缺。筆者所在分公司在職人員89人，其中營(yíng)銷人員持證
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，分配激勵(lì)機(jī)制逐步形成，企業(yè)逐步將職業(yè)資格與人員的聘任使用、崗位管理和薪酬待遇有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為鑒定工作提供了廣闊的發(fā)展空間。企業(yè)對(duì)技能人才的需求日益迫切
