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和內(nèi)部管理水平得到了顯著提高。
四是持續(xù)創(chuàng)新。在精細(xì)化管理過(guò)程中,卷煙配送人員要圍繞提高服務(wù)質(zhì)量,豐富服務(wù)內(nèi)涵,不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新路子,
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的服務(wù)范圍,忽略了線路的就近配送以及減少線路的重疊行駛現(xiàn)象,從而造成配送成本的增加。
三、物流配送人員用工問(wèn)題影響因素
由于配送車輛的不滿負(fù)荷、零售戶的配合程度不高
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不斷加強(qiáng)配送管理,全面做好配送服務(wù)工作,落實(shí)配送人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、送貨反饋制度和送貨到位確認(rèn)制度,按客戶訂單送貨到戶率達(dá)到100%。
8、2010年
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地發(fā)揮作用,在日常工作中出現(xiàn)相互推諉現(xiàn)象。營(yíng)銷、配送人員往往以“不是本職工作”為借口,對(duì)未亮證、無(wú)證等現(xiàn)象不敏感,存在抱怨、發(fā)牢騷的心態(tài)。其次,
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需求最了解的優(yōu)勢(shì),在自己管轄的市場(chǎng)充分施展自己的才華,認(rèn)真的做好市場(chǎng)分析、終端建設(shè)、營(yíng)銷指導(dǎo)、市場(chǎng)服務(wù)等方面的工作,還可對(duì)本管轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)稽查員、配送人
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參與,共鑄品牌”品牌觀為指引,樹(shù)立全員培育品牌的意識(shí),充分發(fā)揮營(yíng)銷人員、專賣管理人員、物流配送人員在七匹狼卷煙推廣中的積極作用,要達(dá)到相關(guān)
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,現(xiàn)在各縣的物流費(fèi)用普遍僅包含物流、配送人員人工費(fèi)用,車輛用油,車輛修理,車輛保險(xiǎn)等費(fèi)用。從現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)來(lái)看,縣級(jí)煙草部門(mén)分管銷售的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及
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出庫(kù),另一臺(tái)用于輔料配送機(jī)臺(tái)、成品入庫(kù),較好地解決運(yùn)輸混亂、時(shí)間沖突問(wèn)題。為便于材料配送保證材料供給滿足生產(chǎn)要求、降低配送人員勞動(dòng)強(qiáng)度,依照硬盒軟盒材料、需求量的大小
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應(yīng)急預(yù)案,做好后勤保障工作,配送人員進(jìn)行車輛檢修,專賣實(shí)施“亮劍1號(hào)”行動(dòng),營(yíng)銷部第一時(shí)間印制訪送時(shí)間調(diào)整表、貨源供應(yīng)策略表和7匹狼
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和協(xié)調(diào)。不僅僅是運(yùn)輸公司、倉(cāng)儲(chǔ)中心、配送人員等可以通過(guò)信息共享,更快地做出反應(yīng),減少不必要的等待和延誤,零售客戶也可以實(shí)時(shí)觀測(cè)車輛配送情況,合理安排收貨