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及技術(shù)骨干，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
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或返貧，醫(yī)療已經(jīng)成為解決農(nóng)村貧困的一項重要內(nèi)容。10月18日，駐村工作組聯(lián)系荊州市中心醫(yī)院、荊州精神衛(wèi)生中心的22名醫(yī)務(wù)骨干專家到駐點村，開展義診活動
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兩組供柳州卷煙廠的ZL29纖維濾棒成型機(jī)組是該機(jī)型通過國家局鑒定后，正式投入生產(chǎn)的第一批量產(chǎn)機(jī)組。許昌煙機(jī)公司對此非常重視，組織安排裝配調(diào)試骨干精心裝配和調(diào)試；
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（區(qū)）分公司的營銷骨干和客戶經(jīng)理等具體操作人員演示了新系統(tǒng)平臺的具體操作，并對新系統(tǒng)上線運用的操作等進(jìn)行了詳解。通過此次培訓(xùn)，使得大家對新系統(tǒng)平臺
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，進(jìn)一步細(xì)化分解，從“領(lǐng)導(dǎo)班子、骨干隊伍、活動陣地、工作制度、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價、加分項目”等8項指標(biāo)做好材料整理，切實規(guī)范黨支部和黨員管理。此項工作
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例會，逐級傳達(dá)了省局專賣管理工作座談會精神，全面總結(jié)和分析了市局專賣管理工作形勢和任務(wù)。二是及時召開市局專賣管理工作座談會。通過組織專賣管理工作業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行座談，
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煙草在線據(jù)紅云紅河集團(tuán)官網(wǎng)報道 近日，新疆卷煙廠正式啟動精益內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)工作。
此次培訓(xùn)是建立精益管理內(nèi)訓(xùn)師及骨干隊伍，推動管理持續(xù)提升的一項重要
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的青年參賽選手李恒表現(xiàn)的尤為突出，雖然是新到崗人員，但在筆試和實操的考試中都與老骨干的成績不相上下，充分展現(xiàn)了青年員工的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)水平，
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的陣陣掌聲。在答疑解惑環(huán)節(jié)，員工們與車間技術(shù)骨干進(jìn)行了現(xiàn)場交流，大家踴躍提問，師傅們耐心解答，將整個交流會推向了高潮。
活動的開展，
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卷煙機(jī)機(jī)械和電器維修骨干，對由物資集團(tuán)牽頭、紅塔集團(tuán)楚雄卷煙廠承擔(dān)制定的ZJ17卷接機(jī)關(guān)鍵功能臺賬、點檢、潤滑、保養(yǎng)、維修、故障、備件管理基準(zhǔn)等7項管理基準(zhǔn)進(jìn)行了集中研討評審，
