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、動(dòng)真碰硬、標(biāo)本兼治，做到原因不查清不放過，責(zé)任不落實(shí)不放過，整改不到位不放過，問題不解決不放過，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)“落實(shí)整改、成果分析
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，在思想上積極轉(zhuǎn)換，行動(dòng)上主動(dòng)體現(xiàn)，迅速進(jìn)入角色，切實(shí)做到思想、工作、人員到位，增強(qiáng)工作的緊迫感，確保各項(xiàng)工作步入正軌
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穩(wěn)定總量、穩(wěn)定煙區(qū)、穩(wěn)定煙農(nóng)，嚴(yán)格按照市場訂單組織生產(chǎn)，確保種足不超種、種實(shí)不少種、收滿不多收，提高生產(chǎn)技術(shù)到位率，提升種煙比較效益，
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過程中，江蘇宿遷市公司卷煙物流中心沭陽中轉(zhuǎn)站配送人員搶抓時(shí)機(jī)，奮戰(zhàn)在“疫”線，克服各種困難，及時(shí)將卷煙配送到位，全力保障市場供應(yīng)。江蘇
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、相互扯皮、慵懶的工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，引導(dǎo)全體干部職工增強(qiáng)紀(jì)律觀念；剔除影響服務(wù)和業(yè)績提升的不良因素，杜絕行政不作為、亂作為、作為不到位等問題
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持續(xù)高溫，賀州市煙草專賣局（公司）物流中心根據(jù)夏季高溫特點(diǎn)，合理調(diào)整卷煙配送工作時(shí)間，確保卷煙配送安全、服務(wù)到位，
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，積極開展工作，確保工作紀(jì)律不打折扣落實(shí)到位，確保日常管理嚴(yán)格化、穩(wěn)定化、規(guī)范化。三是“融”字貫穿促轉(zhuǎn)變。把企業(yè)文化“融”到干部職工的血液中，組織
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時(shí)間內(nèi)，對(duì)轄區(qū)客戶100%實(shí)地走訪、核查到位，切實(shí)提高執(zhí)行力和執(zhí)行效率。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，對(duì)專項(xiàng)工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)不作為
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、節(jié)假日值班情況進(jìn)行隨機(jī)督查，對(duì)擅離職守、工作落實(shí)不到位的在內(nèi)部給予通報(bào)批評(píng)，督查情況作為年終考核重要依據(jù)。
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，季度內(nèi)全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題在“移動(dòng)門戶”進(jìn)行反饋，要求營銷人員五個(gè)工作日內(nèi)全部整改到位，并將整改情況以現(xiàn)場照片的形式進(jìn)行銷號(hào)，做到立查立改
