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《國家煙草專賣局關(guān)于咸陽烤煙復(fù)烤廠改制的批復(fù)》精神和關(guān)于“工商聯(lián)手、共同投資，組建有限責(zé)任公司”的工作要求，咸陽市局（公司）、湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、川
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效的思想政治工作。要求員工做到的，自己首先做到；要求員工不做的，自己堅(jiān)決不做。
（三）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作應(yīng)對(duì)癥下藥
加強(qiáng)和改進(jìn)
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;內(nèi)管定期工作是國家局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范明確規(guī)定的工作要求，也是確保內(nèi)管工作有序、高效、深入開展的重要保證。做好定期工作，認(rèn)識(shí)是前提，嚴(yán)格是關(guān)鍵。作風(fēng)是
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;才能適應(yīng)新形勢(shì)新體制下的行業(yè)工作要求，才不會(huì)在競爭中落伍。為此，她積極地向書本學(xué)習(xí)，虛心地向同事請(qǐng)教，積極閱讀行業(yè)內(nèi)的書刊雜志，
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）工作要求，在掃除兩片奶腳葉和合理留葉的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決打除“下2上2”四片不適用煙葉，確保每畝打除下部煙葉和上部煙葉各70公斤以上。二是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。市烤煙
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雖然在開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中發(fā)揮了重要作用，但隊(duì)伍整體授課能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面發(fā)展還不平衡，個(gè)別培訓(xùn)師主動(dòng)作為的意識(shí)與當(dāng)前教育培訓(xùn)工作要求還有一定差距，其潛能與作用
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;提高內(nèi)管監(jiān)管水平的調(diào)研工作。
一、調(diào)研背景
專賣內(nèi)管工作的要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、綜合分析問題、科學(xué)判斷處理問題，找到專賣內(nèi)管工作中的主要矛盾，同時(shí)不能
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質(zhì)量管理，全力落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)和工作要求，緩解了工作壓力，取得了令人滿意的效果。①群眾滿意度高，送售煙葉以后，通過民意調(diào)查，
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，所以根據(jù)這些材料的產(chǎn)品特點(diǎn)，本改進(jìn)型加熱墊能夠滿足長時(shí)間對(duì)水體加熱的工作要求。把反射層放在最下層是由于放在第三層，緊貼著發(fā)熱線的話，由于反射層
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工作要求，如果他不會(huì)做，也不去學(xué)習(xí)如何做，那么勢(shì)必會(huì)有其他的同志來分擔(dān)他的份內(nèi)工作，那么他又憑什么理所當(dāng)然地享受自己那份薪水呢？所以
