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。從白手起家、艱難創(chuàng)業(yè)，到銳意改革、勇立潮頭，再到不斷開(kāi)創(chuàng)全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，正因高擎旗幟，四川中煙人才有了穿越風(fēng)雨的力量，
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優(yōu)化模塊組配設(shè)計(jì)、配打加工工藝、煙葉利用方式，從人才隊(duì)伍、設(shè)施裝備、加工原料、工藝質(zhì)量、管控機(jī)制五個(gè)維度系統(tǒng)強(qiáng)化配打加工保障能力，顯著提升了設(shè)施利用價(jià)值、煙葉使用價(jià)值
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葉生產(chǎn)調(diào)度中心和煙農(nóng)服務(wù)中心）目標(biāo)，深入推進(jìn)綠色化生產(chǎn)、規(guī)?；N植、專業(yè)化服務(wù)、機(jī)械化作業(yè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型“五化協(xié)同”，打造人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、茄衣均質(zhì)化生
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市場(chǎng)監(jiān)管打下堅(jiān)實(shí)的人才和政策基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)工作環(huán)節(jié)和過(guò)程的控制，使復(fù)雜的市場(chǎng)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和簡(jiǎn)單化，達(dá)到規(guī)范行為，統(tǒng)一方向，提高
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、打基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、重創(chuàng)新，加強(qiáng)物流人才隊(duì)伍建設(shè)，建立分層級(jí)考核評(píng)價(jià)體系，全面提升基層建設(shè)和基礎(chǔ)管理質(zhì)量和效率。安徽煙草廣泛開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建”，推動(dòng)
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不僅通過(guò)授課培養(yǎng)技術(shù)人才，還通過(guò)實(shí)踐項(xiàng)目鍛煉技術(shù)團(tuán)隊(duì)。2016年初，阿里、騰訊、京東等公司推出了掃碼登錄的新功能，給用戶帶來(lái)了便捷的認(rèn)證體驗(yàn)。但是，
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隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高，風(fēng)險(xiǎn)防范不強(qiáng)。部分企業(yè)缺乏高素質(zhì)法律方面的專業(yè)人才，沒(méi)有建立起完整的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，企業(yè)存在的潛在的、深層次的法律問(wèn)題或者法律風(fēng)險(xiǎn)不能
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，聚集數(shù)字化人才和資源，建立各業(yè)務(wù)線數(shù)字化平臺(tái)使用機(jī)制，提升各業(yè)務(wù)線數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新能力。5.推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐：通過(guò)行業(yè)、省級(jí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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局看來(lái)，提振消費(fèi)信心離不開(kāi)立足主責(zé)主業(yè)，更加自覺(jué)地將煙草市場(chǎng)整頓納入共建共治共享的社會(huì)治理新格局，持續(xù)強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管、數(shù)字專賣(mài)、政務(wù)服務(wù)、人才隊(duì)伍等體系建設(shè)
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；持之以恒推進(jìn)高效能治理，提升行業(yè)現(xiàn)代化治理能力；持之以恒造就高素質(zhì)隊(duì)伍，強(qiáng)化行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。截至目前，「1+
