為您找到相關(guān)結(jié)果 176839 篇
-
月16日上午10時30分左右，記者來到宿遷市區(qū)長途汽車客運(yùn)站，在車站入口處看到張貼著一張“禁止吸煙”的標(biāo)識。候車大廳內(nèi)，幾位手臂戴著“禁煙管理員”紅袖
-
。
11月8日至9日，廣東省煙草專賣局（公司）副總經(jīng)理陳煥平、銷售管理處處長黃方等省局領(lǐng)導(dǎo)和廣州市煙草專賣局（公司）局長、總經(jīng)理
-
;在“十一五”期間貴州中煙苦練內(nèi)功，通過幾年的努力，在原料保障、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)裝備、品牌培育、管理水平等方面取得到了巨大的提升，“靈、快、準(zhǔn)“的營銷體制變革初顯
-
別介紹了公司2012年“好貓”品牌培育及市場拓展思路、“好貓”新產(chǎn)品、改造產(chǎn)品研發(fā)情況及技術(shù)特點(diǎn)。省局（公司）卷煙銷售管理處負(fù)責(zé)人總結(jié)了2011年工作，并安排部署
-
到練好內(nèi)功的方法，先讓小店強(qiáng)大起來，既然現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)把這店面交給你管理，就是對你的信任，就是看好你的未來，而不是一些激進(jìn)的方法。把店面做的
-
的數(shù)量和質(zhì)量還不能滿足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，還不能適應(yīng)企業(yè)的管理工作，特別是能擔(dān)當(dāng)重任，能較好地駕馭工作全局的年輕干部少之又少。同時，年輕干部培養(yǎng)選拔
-
煙草在線專稿 很多時候，消費(fèi)者在購買商品時，所先考慮的是價格、質(zhì)量與品牌，而價格又往往讓位于后兩者。隨著企業(yè)社會責(zé)任在企業(yè)管理與宣傳中的比重逐漸加大
-
的研究和實(shí)踐，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和管理效益。
培訓(xùn)體系：理論學(xué)一遍，安全意識敲警鐘
在新進(jìn)人員的理論培訓(xùn)方面，制絲車間結(jié)合人力資源科采取
-
，提高科技含量，加強(qiáng)管理，產(chǎn)量、等級一增加，收入也就明顯增加了。
來到普詩鄉(xiāng)玄生壩村阿布呷社，遇到了彝族煙農(nóng)吉巴子哈，他
-
發(fā)展。
四、強(qiáng)化管理，提高服務(wù)的主動性，做好跟蹤服務(wù)工作。
目前來看，網(wǎng)上訂購工作推進(jìn)的過程存在著零售戶忘記訂購方法和不會或忘記電腦操作的情況。針對推進(jìn)
