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  • 短支煙的潛力和局限

    、拓展細(xì)分,還是增加銷量、拓寬市場(chǎng)?如果從一開始就給短支煙設(shè)定過高的銷量目標(biāo),既無助于品牌培育的循序漸進(jìn),也容易本末倒置、欲速不達(dá)。一方面
  • 初探卷煙客戶抱怨的分類和應(yīng)對(duì)策略

    客戶去效仿。   三、新品牌培育的較長周期難以滿足零售戶對(duì)短期逐利性的要求   這一類抱怨主要是客戶在訂購新品卷煙過程中,遇到新品卷煙銷售情況不佳而產(chǎn)生的抱怨,當(dāng)新品
  • 用心服務(wù) 務(wù)實(shí)工作

    一線的客戶經(jīng)理,品牌培育的任務(wù)更加艱巨,廖秀梅卻越發(fā)感到有工作動(dòng)力,她當(dāng)即帶頭向市場(chǎng)經(jīng)理表態(tài):我一定圓滿完成公司交給我的任務(wù)!
  • 活血化瘀話營銷

    ,搭建各類員工競(jìng)爭成長成才的平臺(tái),比如,開展月度銷售精英、月度品牌培育明星、優(yōu)秀客戶服務(wù)部等評(píng)比活動(dòng),每月開展?fàn)I銷人員個(gè)人業(yè)績排名、客戶服務(wù)部業(yè)績排名
  • 增能力 打基礎(chǔ) 提水平

    、品牌培育和客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型;專賣管理要重點(diǎn)抓日常市場(chǎng)監(jiān)管、打私打假和稽查隊(duì)管理創(chuàng)新;企業(yè)管理要重點(diǎn)抓貫標(biāo)對(duì)標(biāo)、制度流程財(cái)務(wù)審計(jì);隊(duì)伍建設(shè)要重點(diǎn)基層黨建、選人用人
  • 零售終端建設(shè)的“簡單”模式

    全局角度予以解決,而不能指望零售客戶自覺自愿解決市場(chǎng)問題。在品牌培育方面,在品牌簽調(diào)上以市場(chǎng)化取向改革為導(dǎo)向,充分尊重市場(chǎng)需求,向“客戶不要
  • 淺談基層客戶服務(wù)部如何扎實(shí)有效精耕卷煙營銷

    市場(chǎng)細(xì)分和定位的前提下,選擇恰當(dāng)?shù)姆绞脚c客戶溝通,實(shí)施品牌培育,做好貨源投放并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。   一是提高自身業(yè)務(wù)水平。不僅僅是要掌握公司各項(xiàng)政策
  • 如何旗幟鮮明地支持『地產(chǎn)煙』?

    ,“地產(chǎn)煙”也可以更需要市場(chǎng)化的品牌培育。說直白點(diǎn),就是要從一開始就不能帶著不信任、不積極、不主動(dòng)的情緒培育“地產(chǎn)煙”。在這個(gè)基礎(chǔ)上,“地產(chǎn)煙”本身也需要空杯心態(tài)
  • 技能競(jìng)賽是不是中國煙草的詩詞大會(huì)?

    和消費(fèi)引導(dǎo),如何通過新媒體工具加強(qiáng)消費(fèi)者聯(lián)系,如何拓寬品牌培育、產(chǎn)品宣傳途徑,等等。   三則,不要單調(diào)乏味。《中國詩詞大會(huì)》的成功之處
  • 走大品牌的路,讓大品牌無路可走。

    ,把讓零售戶能賺錢置于品牌狀態(tài)的更重位置,來指導(dǎo)和引領(lǐng)品牌培育。   這些明明是大品牌以前所擅長的啊。   回想大品牌當(dāng)年的意氣風(fēng)發(fā),依稀就在昨天。這幾