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企業(yè)的控制風(fēng)險能力和整體競爭能力。
二、在煙草商業(yè)企業(yè)開展制度建設(shè)體系規(guī)劃的背景
1.是應(yīng)對國家局提出“五化”工作要求。國家局將行業(yè)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展作為當(dāng)前重要任務(wù)，
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、責(zé)任到位、嚴格問責(zé)”。按照“公開是原則，不公開是例外”的工作要求，繼續(xù)完善公開事項目錄，明確公開節(jié)點和公開時限，嚴格公開程序?qū)徟?#xff0c
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;找尋目標客戶。精準營銷就是以市場導(dǎo)向為前提，在精準定位的基礎(chǔ)上，按照精確信息、精準投放、精細管理的精準營銷工作要求，促進工商深度協(xié)同，提高
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，強化“把握機遇、創(chuàng)新發(fā)展、跨越趕超”總體取向和“全面提升、進位爭先”工作要求，繼續(xù)抓好思想政治工作，聚焦“126”發(fā)展目標，打響結(jié)構(gòu)攻堅戰(zhàn)，
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制度，將涉及管理對象及當(dāng)事人的權(quán)力、義務(wù)以及有關(guān)執(zhí)法的內(nèi)容、法律依據(jù)、操作程序、
工作要求、廉政紀律以及監(jiān)督措施向社會公開，使專賣執(zhí)法工作置于社會的監(jiān)督之下?！ ?/div>
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并維護良好的媒體合作平臺，是危機公關(guān)體系中不可缺少的基礎(chǔ)性工作。我們應(yīng)重視對媒體的尊重與合作，整合利用新舊媒體資源，在確保企業(yè)核心信息安全、符合保密工作要求
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”文化宣貫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由班子主要負責(zé)人任組長，制定了宣貫工作實施方案，明確了宣貫工作的指導(dǎo)思想、內(nèi)容目標、工作任務(wù)、方法步驟和工作要求。召開了全體干部職工
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方案與依法許可工作要求不相符，依法許可工作難度大，零售戶分布不合理的問題不能從根本上解決。
五是監(jiān)管不到位。一些專賣人員在零售許可中重許可、輕監(jiān)管，只監(jiān)管
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，在全面落實省政府各項工作要求、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展方面，具有舉足輕重的作用，肩負著光榮而神圣的使命。就河南中煙2012年的工作，陳雪楓提出
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和工作效率，井岡山卷煙廠實行了每周工作預(yù)安排制度。該制度是由辦公室每周一匯總各部門的工作安排，內(nèi)容包括時間、地點、參加人員、牽頭部門、配合部門、工作要求等內(nèi)容。辦公室充分利用
