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當(dāng)前工作要求還有差距。三是教育培訓(xùn)的方式方法單一，全員主動學(xué)習(xí)的積極性沒有形成，自主學(xué)習(xí)的意識不夠，理論學(xué)習(xí)與實踐操作的結(jié)合不夠緊密。
三、下半年工作打算
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、文化水平、知識結(jié)構(gòu)等方面更加合理。但從基層干部隊伍發(fā)展情況來看，當(dāng)前煙草干部隊伍的發(fā)展主流是好的，但還存在不少與新形勢下的工作要求不相適應(yīng)的地方。本文以C局個案
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、落實在基層、滿意在群眾”的工作要求，筆者隨同送貨車輛與送貨員一道跟班送貨，從市場調(diào)研、座談交流、征求意見的總體情況看，行業(yè)近年來嚴(yán)監(jiān)督、重規(guī)范是有成
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檢查工作要求對監(jiān)管點開展監(jiān)管，但是在有的方面還做得不夠詳細(xì)，同時沒有做到創(chuàng)新。要想讓企業(yè)有更好的創(chuàng)新發(fā)展和在同級的競爭中脫穎而出要做到：
（一
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日起施行，對包括煙草專賣在內(nèi)的所有行政機(jī)關(guān)提出了更高的工作要求，煙草專賣行政機(jī)關(guān)必須處理好涉煙刑事案件中證據(jù)材料的收集工作。結(jié)合煙草專賣行政執(zhí)法實踐，對修訂后
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基層員工隊伍的知識、技能水平符合國家局、省局的工作要求。
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結(jié)構(gòu)的重要機(jī)遇期。因此，要結(jié)合“精準(zhǔn)營銷”和“均衡銷售”工作要求，認(rèn)真分析旺季市場特點，準(zhǔn)備把握旺季市場需求，深層次開展市場需求預(yù)測，
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毫無保留的傳授給我，和我溝通，幫我打氣。讓我能在短暫的時間里逐漸適應(yīng)工作要求，并且鍛煉得能夠大方的與客戶進(jìn)行溝通交流，進(jìn)一步掌握業(yè)務(wù)知識，
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;著力推進(jìn)五項工作”的要求：要緊緊圍繞“謀劃‘三大課題’，提升‘五個形象’，向管理要效益，向改革要紅利”這一中心，著力落實網(wǎng)上交易
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以及社會各界的廣泛好評。
今年，在隊伍建設(shè)原有的基礎(chǔ)上，我們將圍繞打牢“三個基礎(chǔ)”的工作要求，重點抓好兩項工作：一是深入開展專賣人員崗位技能
