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專賣人員日常執(zhí)法工作為藍(lán)本，從A、P、C、D四個環(huán)節(jié)設(shè)置不同工作場景進(jìn)行現(xiàn)場模擬，既是對一線專賣人員日常執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的全面檢驗，又是促進(jìn)各單位相互學(xué)習(xí)交流
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資金運行的安全、規(guī)范、有效。
四是支部共建精準(zhǔn)。與幫扶村開展結(jié)對促建，抓好黨建經(jīng)驗交流工作，不定期組織黨員與村支部黨員共同上黨課，“七一”期間多個縣局邀請
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，加大審計監(jiān)督力度，對扶貧資金、物資使用等進(jìn)行全程動態(tài)監(jiān)管，確保扶貧項目資金運行的安全、規(guī)范、有效。
四是與幫扶村開展結(jié)對促建，抓好黨建經(jīng)驗交流工作
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;正確理解和支持干部輪崗交流工作，提高干部隊伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊伍的生機(jī)和活力。
工廠主要負(fù)責(zé)人作總結(jié)發(fā)言，要求廣大干部職工將思想和行動統(tǒng)一到中央、行業(yè)和云南
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正確的輿論導(dǎo)向，堅持服務(wù)大局，堅持貼近基層，更好地發(fā)揮網(wǎng)站交流工作、展示形象的窗口作用。二要提高質(zhì)量，做到“四個注重”，即注重“精”、注重
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干部選拔任用工作實施辦法》和《科級干部交流工作規(guī)定》等干部選拔任用制度，并嚴(yán)格落實干部選拔任用中的動議、推薦、考察、任職等程序規(guī)定；同時堅持警示教育、開展干部約談、強(qiáng)化效能
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，加大市場走訪力度，做好與零售戶的溝通交流工作，為零售戶出謀劃策，爭取零售戶的支持，搞好當(dāng)前營銷工作。
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;加強(qiáng)經(jīng)驗交流工作。四是加強(qiáng)考核問責(zé)機(jī)制。
黑龍江省局（公司）局長、總經(jīng)理遲煥發(fā)表示，將以此次調(diào)研為契機(jī)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，加大
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，交流工作心得。大家暢所欲言，開會的精神風(fēng)貌為之一變，極大的調(diào)動了與會人員的積極性。
開會務(wù)實簡短。區(qū)局從提高工作效能出發(fā)，會議內(nèi)容務(wù)求程序
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進(jìn)一步深化干部人事制度改革。通盤考慮全省系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，穩(wěn)妥做好部分地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部交流工作，做好對市級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的綜合考核。要進(jìn)一步完善干部管理
