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各縣區(qū)局（營銷部）黨建考核擴(kuò)展為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核，在“三會一課”執(zhí)行、組織制度建設(shè)、黨員管理等考核內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增加對人事工作、監(jiān)察工作
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要求貫徹落實(shí)到干部人事工作始終，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”；要不斷學(xué)習(xí)新政策，適應(yīng)新要求，做到
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;分管人事工作副經(jīng)理向老同志們通報(bào)了全市系統(tǒng)2015年生產(chǎn)經(jīng)營情況及離退休（內(nèi)退）人員生活補(bǔ)貼情況。市局（公司）工會主席代表市局黨委向全體離退休
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管理干部談話辦法的通知》、《中共甘肅省煙草專賣局（公司）黨組關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《通報(bào)》精神切實(shí)嚴(yán)明組織人事工作紀(jì)律的通知》等制度文件。
最后，市局黨組書記牛軍
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深入人心，人事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持機(jī)會平等、規(guī)則公平，全市系統(tǒng)形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
三是建立凝心保障機(jī)制。關(guān)注員工的健康安全，定期組織員工體檢，
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;出以公心，從大局出發(fā)，客觀地看待和評價(jià)干部，認(rèn)真審慎地行使自己的民主權(quán)利。
三是嚴(yán)守紀(jì)律，做好工作?？荚u工作小組的同志要嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律
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，著力破解當(dāng)前人事工作新問題，努力爭做講政治、重形象的表率。二要切實(shí)增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)意識，嚴(yán)格選人用人的原則標(biāo)準(zhǔn)、干部標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，努力爭做講原則、重落實(shí)
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，準(zhǔn)確體現(xiàn)黨管干部原則的堅(jiān)決性、好干部標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向性、干部人事工作程序的完備性和選拔任用工作的規(guī)范性。《規(guī)定》主要對干部管理做了10個(gè)方面的調(diào)整：一是更加突出黨管干部原則和好干部
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人事工作紀(jì)律，保守工作秘密，恪守職業(yè)道德，不折不扣完成好考評工作任務(wù)。
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地行使自己的民主權(quán)利。三是嚴(yán)守紀(jì)律，做好工作。考評工作小組的同志要嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，保守工作秘密，恪守職業(yè)道德，不折不扣完成好考評工作任務(wù)。
