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，公司不能滿足要求，一些地處偏遠的鄉(xiāng)村客戶很難及時拿到自己所訂貨源等。同時，客戶服務(wù)中，個別職工態(tài)度傲慢，態(tài)度惡劣，作風(fēng)粗暴
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一線遇到的種種刁難。2019年，筆者曾有機會跟隨他們的工程師去面訪一家大型消費品工廠，然而對方對人工智能的不屑一顧和傲慢的態(tài)度，讓筆者意識到，
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的姿態(tài)，骨子里卻充滿傲慢。他們總是臉譜化年輕人，認為年輕人會怎樣怎樣，并在品牌營銷中言之鑿鑿地告訴年輕人應(yīng)該如何行事、如何思考。這恰恰違背了品牌年輕化的初衷
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眼中，這些人就像意外闖入這個賽道的野蠻人，他們短視且傲慢，試圖顛覆行業(yè)規(guī)則，因此也被稱為“短期主義者”。比如說，為追求效率原先需要
