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，對昆纖青年員工勇往直前、揮灑汗水書寫青春的闖勁表示肯定。溫明指出，公司一直以來都在為青年員工的成長、成才創(chuàng)造條件，營造環(huán)境，搭建平臺。一是希望青年
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;要有奮發(fā)向上的朝氣，把第一?？圩涌酆?#xff0c;始終保持自信平和、樂觀積極的心態(tài)；要有勇往直前的銳氣，敢于建功立業(yè)，敢于創(chuàng)新創(chuàng)造，
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;日日新，又日新”。青年人要有敢為人先的銳氣，解放思想、與時俱進、開拓進取，以探索真知、求真務(wù)實的態(tài)度在立足本職的創(chuàng)新中百折不撓、勇往直前。
座談會氣氛
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不能安于現(xiàn)狀，更不能躺在成績簿上,必須始終保持更加振奮的精神狀態(tài)，保持一股闖勁，勇往直前，奮力爭先。
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;加強煙葉生產(chǎn)，加強改革創(chuàng)新。四是要有干勁。面對經(jīng)濟運行下行壓力大的困難，要始終保持昂揚向上的精氣神，始終保持勇往直前的干勁。
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。領(lǐng)導(dǎo)班子要有活力、有膽識、敢擔(dān)當(dāng)，能帶領(lǐng)職工群眾勇往直前，總的來說就是要“實在、實干”。二是加強隊伍建設(shè)。工廠是隊伍建設(shè)的基地，要抓好職工隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作
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深入群眾路線教育實踐活動為契機，提升群眾工作水平和班子建設(shè)水平。領(lǐng)導(dǎo)班子要有活力、有膽識、敢擔(dān)當(dāng)，能帶領(lǐng)職工群眾勇往直前，總的來說就是要“實在、實干”。二是加強
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、表決心，都紛紛表示：一定要發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家不拍犧牲、排除萬難、艱苦奮斗、勇往直前的斗志，進一步加強黨性錘煉，始終牢記宗旨，
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;一是抓好標準化。要保證未來3-5年目標明確，不迷失方向，堅定不移勇往直前，把標準化延伸到每個環(huán)節(jié)中去。要用補貼推動標準化的提升，補貼應(yīng)更多轉(zhuǎn)向
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9月中旬，江西中煙贛南卷煙廠舉辦的職工運動會不僅展示了企業(yè)昂揚向上的精神風(fēng)貌，而且傳遞了企業(yè)員工不畏困難，勇往直前的正能量。運動員們奮力拼搏
