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、艱苦奮斗的優(yōu)良作風和無私奉獻，勤政為民、清正廉潔的高尚品格；
二是要通過收看此類節(jié)目，在學習榜樣力量的同時，查找自身問題，
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教育活動的開展，有力的促進了該局領(lǐng)導干部的作風轉(zhuǎn)變，增強了勤政、廉潔、為民、務實意識，推動了反腐倡廉工作的深入開展，促進了當?shù)厣鐣?jīng)濟的發(fā)展
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，確保廉潔勤政，突破創(chuàng)新，在辦事效率上提質(zhì)增效，在客戶滿意度上有新的提高。
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、召開煙農(nóng)座談會進行“雙評”（評議、測評）、問卷調(diào)查等形式，收集煙農(nóng)對煙草部門作風建設(shè)、勤政廉潔的意見。煙草職工貪不貪、辦事公不公、行為廉不廉，
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檢查，評價其任職期間經(jīng)濟職責的履行情況，促進了領(lǐng)導干部勤政廉政和單位的內(nèi)部管理。
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》和黨政規(guī)章為基本遵循，全面深化作風建設(shè)各項規(guī)章制度的落實和問題整改，嚴肅整治干部職工隊伍中的“庸懶散浮拖”現(xiàn)象，努力造就信念堅定、務實高效、勤政清廉的高素質(zhì)
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單位，通過碰頭會、總結(jié)交流、崗位職能梳理等形式，全面認真地總結(jié)2014年部門工作、各職能崗位工作成效及不足；結(jié)合勤政廉政考核中提出的針對部門及管理人員的意見
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進行了綜合測評。
縣局主要負責人表示，下階段將繼續(xù)扎實抓好黨員干部學習教育，不斷強化服務意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，積極倡導勤政廉政，
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的群眾路線教育實踐活動開展情況，緊緊圍繞“團結(jié)、清廉、為民、勤政、務實”，對自身工作作風建設(shè)情況進行述廉。在述職述廉報告中，班子成員客觀總結(jié)了2014年各項工作
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干部職工發(fā)送廉政勤政警句、短語，在潛移默化中不斷增強干部職工自警、自省、自勵能力。
談話守廉。定期組織黨員干部和關(guān)鍵崗位員工開展談心談話活動，采用一級抓一級，
