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干部職工“八小時以外”的監(jiān)督，漢陽區(qū)局先后對6名干部職工進行廉政家訪，組織員工家屬簽訂《家庭助廉倡議書》60余份，多維度與員工家屬建立溝通紐帶，了解
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慎微。堅持家庭助廉。通過組織一次廉政關(guān)愛家訪、簽訂一份家屬助廉承諾書、分享一本廉潔家風(fēng)書籍等，教育引導(dǎo)黨員干部強化家庭家教家風(fēng)建設(shè)，讓“廉”風(fēng)勁吹，使家庭真正
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，襄州區(qū)局積極發(fā)揮家庭助廉的浸潤功能，把干部職工清廉家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，筑牢拒腐防變的家庭防線。除了邀請家屬代表參觀家風(fēng)展陳館外，領(lǐng)導(dǎo)班子還定期
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》《部門廉潔風(fēng)險評級清單》《部門廉潔風(fēng)險防治措施清單》。堅持以案促改進家庭，通過座談、談心談話等多種形式常態(tài)化開展“家庭助廉”活動，持續(xù)加強部門職工家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)
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“廉”內(nèi)化于心，筑牢家庭助廉的親情防線?！拔覀儗⑸钊雽W(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，以‘踏實扎實、清廉擔(dān)當’的作風(fēng)，持續(xù)推進‘清廉零
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的重要性。圖為向員工家屬“寄”出廉潔家風(fēng)倡議書家庭家教家風(fēng)，是反腐倡廉的重要防線，該局大力推進家庭助廉建設(shè)，精心開展“廉潔家風(fēng)伴我行”六個“一”主題活動
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內(nèi)外，貫通家企兩頭。圖為上虞區(qū)煙草專賣局（分公司）向員工家屬發(fā)放《家庭助廉倡議書》，引導(dǎo)員工家屬當好“廉內(nèi)助”指尖“倡廉”線上監(jiān)督推進入腦入心“叮咚
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行事、依法履職、秉公用權(quán)。紀律作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。紅河卷煙廠多形式開展紀律和作風(fēng)建設(shè)專項整治教育活動。開展“清風(fēng)傳家遠 清廉潤紅煙”干部家屬廉潔座談會，觀看家庭助廉微電影，
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家風(fēng)”倡議書上，不少黨員干部家屬道出心聲。一份份家庭助廉承諾書增強了家屬督促黨員干部廉潔從業(yè)的責(zé)任感，切實發(fā)揮親情監(jiān)督作用。家庭是社會的細胞，公司將廉潔
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下午組織全體干部職工學(xué)文件通報、讀典型案例、看警示教育片、講心得體會等，還將廉政文化建設(shè)作為一個重要環(huán)節(jié)，組織開展“廉政文化”書法作品比賽；開展家庭助廉活動
