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%的人退出了社交活動。
此外，22%的人承認(rèn)，他們不得不削減節(jié)假日的消費(fèi)，而35%的人不在外就餐，這樣就可以資助他們的吸煙習(xí)慣。
在愛爾蘭
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管理工作：
一、嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，限制陪餐人員。來人來客標(biāo)準(zhǔn)按80元/人接待，不上珍稀高檔菜肴，由分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人陪同就餐。
二、加強(qiáng)
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煮熟煮透才能食用，接觸禽畜后切記要用洗手液及清水徹底洗凈雙手；外出就餐注意衛(wèi)生安全；平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)體育鍛煉，多休息，避免過度疲勞
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副局長代表工會向離退休人員進(jìn)行慰問，并分別發(fā)放了慰問品，潘忠成副局長作會議小結(jié)。會議結(jié)束后組織參加會議的人員進(jìn)行就餐。會議的召開體現(xiàn)了組織對離退休人員的關(guān)心。
退休老同志
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;員工放心就餐。
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自身食量取餐,就餐完畢時(shí)拍照上傳，將廉潔文明“曬”出來，著力打造清廉食堂，培養(yǎng)干部員工廉潔用餐習(xí)慣，避免“舌尖上的浪費(fèi)”。
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宿舍不得超過3人居住，生活中盡量減少人員聚集；四是加強(qiáng)就餐管理。各煙站要求就餐實(shí)施錯(cuò)峰間隔制，有條件的倡導(dǎo)單桌就餐、單向就餐，避免交流交談
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開展節(jié)約“一粒粟、一張紙、一度電、一滴水”主題活動，就餐時(shí)按需取餐，倡導(dǎo)“光盤”行動；用紙時(shí)按需打印，倡導(dǎo)無紙化辦公；用電時(shí)按需
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意見，共收集到員工合理化建議34條，形成可采納建議23 條。圍繞相關(guān)建議，成都卷煙廠積極制定解決措施，營造良好就餐環(huán)境，著力提升
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”等宣傳標(biāo)語，時(shí)刻提醒職工拒絕餐飲浪費(fèi)，強(qiáng)化節(jié)約意識。三是提高服務(wù)質(zhì)量。每日就餐結(jié)束后，要求廚房人員做好餐具消毒等工作。積極征求職工對食堂用餐的建議，
