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退回不收購”的政策宣貫到每戶煙農(nóng)，引導(dǎo)煙農(nóng)做好煙葉保管。圍繞服務(wù)提升，切實強化煙站管理效能。組織所有收購人員開展廉潔教育、警示教育，深入學(xué)習(xí)工作崗位上的廉政
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自主學(xué)”為抓手，嚴(yán)抓常態(tài)化學(xué)習(xí)，練好專賣執(zhí)法能力“看家本領(lǐng)”。二是強化紀(jì)律作風(fēng)，念好“緊箍咒”。嚴(yán)抓紀(jì)律教育和警示教育，形成“常教育、常提醒、常
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》《生命無價》等教育警示片，同時啟動廉政文化陣地建設(shè)，不斷豐富拓展廉政宣傳教育模式，通過送廉、送法、送安等下基層，助力廣大干部職工牢固樹立遵紀(jì)守法
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、繁星人物評選等活動，用榜樣的力量激勵引導(dǎo)廣大黨員在日常工作中履職擔(dān)當(dāng)、積極作為、爭先勇為，擦亮黨員“自信、發(fā)奮、齊心、爭先、奉獻”紅色底色。三是筑牢廉政防線。開展黨員干部廉政教育
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的安全隱患、常見消防器材使用、人員疏散逃生自救技巧等安全知識進行培訓(xùn)，并組織觀看安全教育警示片，切實提高作業(yè)人員安全防范意識。緊盯分收管理，現(xiàn)場采取網(wǎng)格化管理。按照
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網(wǎng)點、進食堂”等多種形式，經(jīng)常性地開展紀(jì)律教育、家風(fēng)教育和警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，讓清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。貫徹落實上級部署
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案例的教育警示作用；四是要認(rèn)真抓好涉密文件的管理、規(guī)范文件資料運作程序等保密事項管理。
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;進一步提升黨員干部的定力，修剪“欲望”，取得了良好的教育警示效果。關(guān)鍵環(huán)節(jié)“常抓緊”。以“標(biāo)本兼治、綜合治理”為目的，從思想根源、業(yè)務(wù)流程、行為準(zhǔn)則、制度約束
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開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；。對違反作風(fēng)紀(jì)律的同志進行批評教育、警示約談，發(fā)揮“查處一人、警醒一片”的警示作用，不斷加大“懲
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“微腐敗”概念、表現(xiàn)形式開展廉政教育；用好廉政微視頻、微短片，以身邊人、身邊事做好教育警示，防范“小病”成“大病”，扎實抓好反腐敗斗爭的“牛鼻子
