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，提煉出了“實哲學(xué)”管理理念，構(gòu)建了具有吉安煙草特色的“山文化”體系。
“山的特性體現(xiàn)了吉安文化基因的內(nèi)在特征和吉安煙草文化的強大生命力；‘實哲學(xué)’是‘山文化’體系
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;”正因為有了這樣的企業(yè)文化基因，星巴克將本來用于廣告的支出用于員工的福利和培訓(xùn)，使員工的流動性很小。這對星巴克“口口相傳”的品牌經(jīng)營起到了重要作用。
從營銷的角度看
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傳承中強化基因賦予一個品牌最強大生命力的是文化基因。“貴煙”在泛舟中支煙潮流中，始終把文化基因的強化作為開發(fā)中支煙新產(chǎn)品的重要基礎(chǔ)。從產(chǎn)品到品牌，每一處的用心耕耘
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基因，經(jīng)過五年潛心研創(chuàng)后，云煙（細支大重九）得以問世。它一脈相傳“大重九”文化基因，對“重九起義”到“抗戰(zhàn)用煙”，
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，尤其是要充分發(fā)動各個層面、企業(yè)各個發(fā)展時期具有代表性的員工群體，深入地去發(fā)掘企業(yè)組織現(xiàn)有的以及歷史積淀的文化基因、文化現(xiàn)象，從中有效地歸納、提煉出“企業(yè)組織自己
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;并更好地引入優(yōu)秀的文化基因，從而更加有效地找準適宜企業(yè)基業(yè)長青的文化基因。
而從企業(yè)文化心理契約的角度來看，在自發(fā)生成、自發(fā)生長的企業(yè)文化建設(shè)階段，亦
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的延伸與拓展，也正是煙草行業(yè)特殊的經(jīng)營體制及自身的發(fā)展歷程，培育形成了中國煙草特有的行業(yè)文化基因，這些特有的行業(yè)文化基因，必然會對行業(yè)一體的服務(wù)
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，在遇到與自身寄希望的“文化理想”相吻合的文化基因時，自然地產(chǎn)生“對眼”的好感，形成良好的第一印象，之后再想變更，就更難于割舍
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“本土屬性”，對于中國煙草而言，行業(yè)文化的本土屬性根植于中華傳統(tǒng)文化這一肥沃的土壤中。中華延續(xù)幾千年的文化積淀與傳承，保留了諸多優(yōu)秀的文化基因，這些
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，行業(yè)對文化的建設(shè)，高度重視，即能高度總結(jié)行業(yè)組建以來所形成的優(yōu)秀文化基因，如在行業(yè)成立三十周年時，所總結(jié)的勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，
