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企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)。在下半年開展優(yōu)秀文化園評(píng)選活動(dòng)，對(duì)企業(yè)文化園進(jìn)行內(nèi)容拓展和功能延伸。積極參加國家局“文化故事大講堂”活動(dòng)，充分展示浙煙企業(yè)和員工形象。繼續(xù)探索全省
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，引導(dǎo)員工秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)。
三是把教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，深入開展企業(yè)精神和“陽光文化”宣貫活動(dòng)。組織開展了職工乒乓球友誼比賽、職工書畫攝影征集、企業(yè)文化故事征集
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大家唱活動(dòng)。
六是開展一次征文活動(dòng)。以“文化故事大講堂”為主題，集中把阿壩煙草黨員干部員工在推進(jìn)災(zāi)后重建、立足崗位成才、推動(dòng)管理創(chuàng)新、履行社會(huì)責(zé)任、默默無私奉獻(xiàn)等方面立足本職、建功企業(yè)
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》的工作報(bào)告。
會(huì)議期間還舉辦了集團(tuán)公司企業(yè)文化架構(gòu)體系專題輔導(dǎo)講座和“文化故事大講堂”選拔賽。各控股企業(yè)的代表圍繞工作報(bào)告開展了座談?dòng)懻摗? 會(huì)上，中煙機(jī)械集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
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cosplay秀”等內(nèi)容，激發(fā)干部職工推進(jìn)品牌建設(shè)的創(chuàng)意。
上海卷煙廠開展了“文化故事大家談”等活動(dòng)，挖掘品牌發(fā)展背后的故事，用幾代上煙人凝聚的寶貴精神財(cái)富
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診斷、問卷調(diào)查、頭腦風(fēng)暴、理念提煉、核心理念框架梳理、文化架構(gòu)形成、文化故事形成及深植宣貫等步驟有效推進(jìn)，進(jìn)行了300人次的訪、座談，定期召開工作例會(huì)，發(fā)放
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，不斷激發(fā)品牌培育新勢(shì)能，發(fā)揮品牌文化故事及其影響力。第一要堅(jiān)持梯次化布局。即突出量質(zhì)同步，針對(duì)不同區(qū)域市場(chǎng)開展針對(duì)性品牌評(píng)價(jià)分析，結(jié)合在銷卷煙品牌
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，激發(fā)零售戶熱情，進(jìn)而努力向消費(fèi)者推薦，提高銷量。二、從品牌的文化故事進(jìn)行推介其實(shí)每一個(gè)卷煙品牌都有其產(chǎn)生發(fā)展史，蘊(yùn)含豐富的文化、地理、人物故事。而且
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文化故事巡回報(bào)告團(tuán)成員，深情講述發(fā)生在身邊的一樁樁、一件件踐行金葉文化的感人事跡
公司領(lǐng)導(dǎo)和市場(chǎng)營銷中心、全場(chǎng)黨員干部齊聲高唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》
楊自業(yè)在講話中
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好的事。聚會(huì)中，茄客們聆聽楊小平講述雪茄的歷史、制作工藝以及背后的文化故事。他的講解深入淺出、生動(dòng)有趣，讓人們對(duì)雪茄有了更深入的了解。在以“茄”會(huì)友的過程中，
