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，以開放的心態(tài)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)掌握新技能、新方法，將新技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合，更好地解決工作中的實(shí)際問題，切實(shí)提高工作效率和效果；要
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；要不斷加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)掌握，勇于突破常規(guī)，以開放的心態(tài)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)掌握新技能、新方法，將新技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合，更好地解決
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”為創(chuàng)新原則，聚焦“四大課題”和“兩穩(wěn)”戰(zhàn)略，煙點(diǎn)職工積極參與科研項(xiàng)目、專利申報(bào)、論文發(fā)表、QC活動(dòng)等，在學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，提升隊(duì)伍團(tuán)結(jié)合作
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，奮斗是青春最亮麗的底色。在不斷變化的新時(shí)代，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。習(xí)近平總書記指出：“幸福不會(huì)從天降
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，新技術(shù)的應(yīng)用和市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制的創(chuàng)新顯得尤為重要。他鼓勵(lì)專賣員們要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，以更好地履行監(jiān)管職責(zé)，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，維護(hù)
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過“以老帶新”“以上帶下”，扎實(shí)開展“師帶徒”工作，促進(jìn)新入職或轉(zhuǎn)崗員工快速適應(yīng)新崗位新要求，快速掌握新技術(shù)新技能?！吧钊肓私鈫T工興趣愛好，傾聽
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購買快速消費(fèi)品以實(shí)現(xiàn)短期享樂的消費(fèi)行為，而“發(fā)展型悅己消費(fèi)”是指通過購買耐用消費(fèi)品來學(xué)習(xí)新技能或?yàn)榻】低顿Y等的消費(fèi)行為。我們發(fā)現(xiàn)，“發(fā)展型悅己消費(fèi)”日益成為“悅己消費(fèi)”的主流
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“行業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”和線下“面授教學(xué)”兩條路徑，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)操培訓(xùn)有效融合。開展主題讀書月活動(dòng)，讓青年干部在讀書會(huì)上交流心得體會(huì)，通過閱讀獲取新知識(shí)新技能
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間以設(shè)備技能隊(duì)伍建設(shè)為突破口，促進(jìn)設(shè)備管理再上新臺(tái)階。技能鑒定前組織大量培訓(xùn)和模擬考試，提高電工、機(jī)修工和操作工技能水平，不斷壯大設(shè)備團(tuán)隊(duì)的維護(hù)力量。創(chuàng)新技能
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、技能成才的良好氛圍，達(dá)到引領(lǐng)帶動(dòng)、整體推動(dòng)專賣監(jiān)管隊(duì)伍提升素質(zhì)能力的目的。競(jìng)賽雖然落下帷幕，但專賣監(jiān)管隊(duì)伍學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)、歷練新技能、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)的熱情不能消退
