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;煙農(nóng)的滿意度也更高了”。長陽煙草負責人說道。“下一步，我們要持續(xù)加大兩支隊伍的培養(yǎng)力度，深化校企合作，爭取地方農(nóng)業(yè)部門支持，將煙草生產(chǎn)管理
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排放濃度比河北省鍋爐大氣污染物排放標準低40%。 同時，張家口卷煙廠還充分利用校企合作平臺，與河北高校聯(lián)合開展“基于提質(zhì)降耗的用能評估”“節(jié)能措施研究”等創(chuàng)新
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弄通數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)在邏輯和方法路徑，深化企業(yè)數(shù)字治理。校企合作探索“數(shù)智”財務設(shè)計。浙江中煙與浙江工商大學開展深度合作，共同探索基于深度學習的數(shù)智財務設(shè)計及關(guān)鍵智能化場景
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視野。秉承＂成就每一名員工＂的理念，錨定＂六能干部＂＂六能員工＂隊伍建設(shè)目標，探索校企共建
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技術(shù)論壇討論，保持對最新技術(shù)的敏銳性。他所在的技術(shù)團隊重點圍繞制約企業(yè)和車間生產(chǎn)運行、設(shè)備管控、質(zhì)量提升、成本控制等方面的短板和瓶頸，借助企業(yè)搭建的校企合作、對外合作平臺
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等觀光農(nóng)業(yè)，進行農(nóng)文旅融合探索；組織社會服務、田間調(diào)研、煙農(nóng)培訓，提升小院影響力；打造產(chǎn)學研企綜合性服務平臺，校企聯(lián)合人才培養(yǎng)
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離不開農(nóng)業(yè)機械的現(xiàn)代化。許昌職業(yè)技術(shù)學院發(fā)揮自身技術(shù)和科研優(yōu)勢，堅持校企協(xié)同，以現(xiàn)代農(nóng)機裝備協(xié)同創(chuàng)新為切入點，切實助力鄉(xiāng)村振興，探索出了一條行之有效
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、機械、信息化、工藝質(zhì)量等專項人才培養(yǎng)方案的落地執(zhí)行，與上饒市職業(yè)技術(shù)學院建立校企合作關(guān)系，與浙江中煙、鄭州煙草學院建立專業(yè)合作關(guān)系，促進專業(yè)人才積極“走出去
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，創(chuàng)新開展多層次、大規(guī)模的崗前培訓、在崗培訓、穩(wěn)崗培訓和轉(zhuǎn)崗培訓，充分利用職工培訓機構(gòu)，通過校企合作、工學交替等方式，推動后備技能人才成長
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、新型職業(yè)農(nóng)民4000人，共有1.5萬名農(nóng)民工接受學歷繼續(xù)教育。數(shù)據(jù)背后，是江西省教育廳從供應側(cè)發(fā)力，針對廣大農(nóng)村群眾整合教育資源，充分釋放校企
