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。企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)要把工作切入點(diǎn)放在切實(shí)維護(hù)職工切身利益上，在職工中開(kāi)展好“五必談、五必訪(fǎng)”活動(dòng)。要突出對(duì)困難職工、傷病職工、先進(jìn)模范人物、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、新工作大學(xué)生和青年職工的走訪(fǎng)交心工作
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;發(fā)掘身邊的模范人物，利用鏡頭和新聞媒介等多種形式反映，真正讓典型“響”起來(lái)、“亮”起來(lái)。鼓勵(lì)員工崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，以
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，但大多是電視新聞里看到的一些真實(shí)的事跡，在現(xiàn)實(shí)生活中，身邊太突出的模范人物不是太多，閑著時(shí)心里覺(jué)得比較安逸與踏實(shí)。
那種安逸與踏實(shí)的心態(tài)在去年
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，最后再將這種書(shū)面文字在企業(yè)內(nèi)部推廣開(kāi)來(lái)，包括通過(guò)張貼精心提煉的文化標(biāo)語(yǔ)、舉辦專(zhuān)門(mén)的文化培訓(xùn)或主題演講、樹(shù)立先進(jìn)標(biāo)桿或模范人物等多種形式讓每一位員工的知曉和認(rèn)可，
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模范帶頭作用，一是號(hào)召黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，二是發(fā)掘先進(jìn)典型事跡，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，號(hào)召行業(yè)干部職工向模范人物學(xué)習(xí)，打造行業(yè)主流形象?！? 四是
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;通過(guò)模范人物將服務(wù)理念文化和制度“人格化”，提升企業(yè)整體精神風(fēng)貌和品牌形象。
物質(zhì)層面。將服務(wù)品牌口號(hào)、承諾等信息通過(guò)員工服飾、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、服務(wù)設(shè)施等多種載體傳遞，不斷
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，把企業(yè)的發(fā)展和工人的幸福融為一體。通過(guò)宣傳平凡崗位上的先進(jìn)模范人物和先進(jìn)集體，以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、培養(yǎng)典型、引領(lǐng)方向的目的。并以此激發(fā)全體煙草員工奮發(fā)向上的動(dòng)力，營(yíng)造煙草
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在煙草企業(yè)文化這個(gè)系統(tǒng)中，每個(gè)成員都扮演著特殊的角色，并以自己的行為對(duì)他人起著不同的激勵(lì)作用，起主要激勵(lì)作用的有三類(lèi)：煙草企業(yè)家行為、模范人物
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，確保完成任務(wù)。一時(shí)涌現(xiàn)出許多先進(jìn)模范人物。當(dāng)時(shí)省、市領(lǐng)導(dǎo)也都熟知煙廠的先進(jìn)模范，知曉他們的故事，在會(huì)上時(shí)有提起。??????? 1981年，在
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四個(gè)三模范人物”、“三門(mén)峽市優(yōu)秀科技工作者”、“三門(mén)峽市煙草行業(yè)道德模范”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。同時(shí)，盧氏縣煙草分公司也分獲省、市煙草局授予的“煙葉工作先進(jìn)單位”和“目標(biāo)管理優(yōu)秀單位”等稱(chēng)號(hào)
