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“1人被認(rèn)定為首批‘煙草行業(yè)高技能帶頭人’，2名青年科技人才入選首批‘煙草行業(yè)青年科技托舉人才’名單，2人獲評(píng)‘齊魯首席技師’，10人取得行業(yè)高級(jí)技師
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，為提高煙草工商稅利總額提供有力支撐。為提高科技創(chuàng)新能力，需要引進(jìn)高端科技人才，大膽使用行業(yè)科技人才，讓科技創(chuàng)新成為自覺(jué)行為，助力
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的整體科技水平提升，人才建設(shè)也很重要。周谷越建議，一方面要讓科技人才更多地進(jìn)入到制造業(yè)中來(lái)，這就需要政府、科研單位和制造企業(yè)共同努力，為有意進(jìn)入
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”、建立科學(xué)的人才激勵(lì)機(jī)制，還需要認(rèn)真研究、精確表達(dá)。分組審議中，不少參會(huì)人員提到，草案對(duì)科技人才的激勵(lì)作出了規(guī)定，但需要進(jìn)一步細(xì)化和完善維護(hù)
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人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)科技創(chuàng)新人才基礎(chǔ)。健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系，形成戰(zhàn)略科技人才、首席專家、青年人才等結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍?！ ?guó)家局科技司
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，我們建立了科技核心示范片，用于檢驗(yàn)科技人才能力。我們堅(jiān)信，科技創(chuàng)新能為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能、增添新活力?！比f(wàn)州區(qū)局（分公司）局長(zhǎng)、經(jīng)理李明介紹
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;補(bǔ)齊人才短板。
——實(shí)施高層次人才引進(jìn)工程。分領(lǐng)域設(shè)立首席科學(xué)家等創(chuàng)新崗位，引進(jìn)和聘任2~3名高層次科技人才；實(shí)施“人才+項(xiàng)目”資助計(jì)劃，重點(diǎn)
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新聞宣傳工作一等獎(jiǎng)，按照上級(jí)的科技人才政策，我被原南陽(yáng)地委人事勞動(dòng)局聘為國(guó)家干部，按科技人才待遇，由一般的工人身份變?yōu)檎礁刹?#xff0c;正是因
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次重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室揭牌為契機(jī)，充分發(fā)揮各自特色優(yōu)勢(shì)，集聚科技資源和科技人才，拓寬合作范圍，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)；共同制定并發(fā)布煙草專用機(jī)械農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)
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各自特色優(yōu)勢(shì)，集聚科技資源和科技人才，拓寬合作范圍，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)；共同制定并發(fā)布煙草專用機(jī)械農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)攻關(guān)突破煙葉采收機(jī)械
