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、自信；要有能力，自省、慎獨。具體講，要做到以下七點：
一是要自識。煙草企業(yè)管理者要客觀地、辯證地認識自己的長處與不足，要有
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”結(jié)合工作實踐，講述了感恩社會、感恩企業(yè)、感恩身邊每個人，心存敬畏，敬畏法律、敬畏工作事業(yè)，勤于自省、嚴于律己，依法依規(guī)做好
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，確保紀檢監(jiān)察工作落到實處。二是執(zhí)行規(guī)定、糾正“四風”。黨員干部要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、國家局“九條要求”以及州委十二項規(guī)定等紀律，要時時自省、處處自警，務(wù)必做好
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一是高度重視，自查自糾。全員統(tǒng)一思想，提高認識，引以為戒，加強許可證申辦、審批流程、后續(xù)監(jiān)管、檔案管理等方面的問題自省自查，
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勢在必行還是多此一舉”、“醫(yī)師要做控煙的先鋒”的講座，為與會醫(yī)務(wù)人員上了一堂生動且深刻的控煙教育課。來自省內(nèi)300多名醫(yī)務(wù)人員及患者家屬參加活動。
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，2015年1月23日，貴州省煙草公司畢節(jié)市公司在貴州省煙草研究院組織召開了2015年自立科技項目立項評審會。
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會議邀請了來自省煙科院，省局科技處、煙葉
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（點）長，要牢記“為民、務(wù)實、清廉”的宗旨，加強自警、自省、自律，著力解決好“四風”問題。紀檢監(jiān)察部門要充分利用監(jiān)管平臺
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干部職工發(fā)送廉政勤政警句、短語，在潛移默化中不斷增強干部職工自警、自省、自勵能力。
談話守廉。定期組織黨員干部和關(guān)鍵崗位員工開展談心談話活動，采用一級抓一級，
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一是勤學好思用“加”法。引導(dǎo)職工在工作中善于觀察、善于學習、善于提問、善于總結(jié)，無論在職業(yè)技能方面或是在個人作風方面都能像優(yōu)秀的同志主動學習，加強自省能力，
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;充分利用手機短信通訊辦公平臺，不定期向干部職工發(fā)送廉政勤政警句、短語，在潛移默化中不斷增強干部職工自警、自省、自勵能力。
談話守廉。定期組織黨員干部和關(guān)鍵崗位員工開展談心談話
