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督辦領(lǐng)導(dǎo)小組,督促干部職工端正工作態(tài)度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、落實(shí)相關(guān)規(guī)定、確保工作規(guī)范,對(duì)“工作滯后、履職不力、作風(fēng)不實(shí)”的員工及時(shí)督促處理,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好
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聯(lián)系,了解信訪情況趨勢(shì)特點(diǎn)、研判信訪形勢(shì)、梳理突出問題、解決實(shí)際困難。解決信訪問題工作中杜絕不履行主體責(zé)任、工作落實(shí)不力、不擔(dān)當(dāng)不作為等情況。五、正確處理好投訴舉報(bào)科學(xué)管理數(shù)據(jù)。在受理信訪件
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,找到“感染源”切除“患病根”。同時(shí),嚴(yán)格責(zé)任追究制度,刀刃向內(nèi)刮骨療毒,對(duì)不守規(guī)矩、執(zhí)行不力、責(zé)任缺失、紀(jì)律松弛等行為嚴(yán)格問責(zé),該批評(píng)就批評(píng)
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,國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施了《煙草專賣條例》。這對(duì)扭轉(zhuǎn)煙草行業(yè)盲目發(fā)展的混亂局面起到了積極作用。但它畢竟只是法規(guī),不是法律,存在法律地位不高、處罰措施不力等諸多問題。為了適應(yīng)
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和矛盾問題。這也是更加注重底線思維、極限思維,有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的內(nèi)在要求?,F(xiàn)在的風(fēng)險(xiǎn)和壓力——在市場(chǎng)供需失衡、運(yùn)行大起大落和因宏觀政策調(diào)整變化應(yīng)對(duì)不力「三大風(fēng)險(xiǎn)」——之外
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散發(fā),我們要堅(jiān)決防止市場(chǎng)供需失衡、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行大起大落和因宏觀政策調(diào)整變化應(yīng)對(duì)不力帶來的新問題、新風(fēng)險(xiǎn)。充分預(yù)估各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患的可能影響,高效統(tǒng)籌疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),堅(jiān)持發(fā)展優(yōu)先,堅(jiān)持用發(fā)展解決問題,穩(wěn)固
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的監(jiān)管責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到位、紀(jì)檢監(jiān)察部門的再監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到位,全方位地防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生。對(duì)規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)不力、治理真煙非法流通和打擊卷煙違法經(jīng)營(yíng)大戶工作安排部署不重視、不落
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。對(duì)進(jìn)展緩慢、工作不力的單位,限期整改;對(duì)于違反規(guī)定在公共場(chǎng)所吸煙的工作人員、教職員工和醫(yī)務(wù)工作人員,給予批評(píng)教育,造成惡劣影響的,
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嚴(yán)格落實(shí)到位、紀(jì)檢監(jiān)察部門的再監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到位,全方位防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生。對(duì)規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)不力、治理真煙非法流通和打擊卷煙違法經(jīng)營(yíng)大戶工作安排部署不重視、不落實(shí),對(duì)
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,不斷增強(qiáng)運(yùn)行調(diào)控的針對(duì)性、前瞻性和科學(xué)性,堅(jiān)決防范市場(chǎng)供需失衡、運(yùn)行大起大落和宏觀政策調(diào)整變化應(yīng)對(duì)不力三大風(fēng)險(xiǎn)隱患,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的穩(wěn)步提升和量的合理增長(zhǎng)。確保良好