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和人性化卷煙營銷服務(wù)活動的全面開展。
3、互動不充分是影響客戶經(jīng)理做好卷煙營銷服務(wù)的一大困難。
卷煙零售業(yè)戶以及消費(fèi)者對客戶經(jīng)理開展的卷煙營銷服務(wù)“認(rèn)不認(rèn)可、支不支持、滿不滿意”是評定其工作
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、人性的良好關(guān)系。從而，確保整個(gè)卷煙營銷服務(wù)更具實(shí)效性、規(guī)范性和競爭力。
一、卷煙營銷誠信服務(wù)存在的弊端與不足
應(yīng)當(dāng)說，我們卷煙經(jīng)營企業(yè)是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場運(yùn)行模式
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，創(chuàng)新市場管理的新模式和新辦法，確保整個(gè)卷煙零售市場運(yùn)行與管理步入規(guī)范化的發(fā)展軌道上來。
首先，卷煙營銷服務(wù)更具親和力與人性化，能夠更加貼近消費(fèi)者
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店批發(fā)了很多商品去戲臺下“趕場子”，她所在的村莊因慶祝太祖生辰而邀請了省里的黃梅劇團(tuán)來村演出七天七夜。張婆婆的人性很好，去年因我村唱太公戲，她也在我家批發(fā)
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，靈活機(jī)動，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，鞏固好與顧客的關(guān)系，用心提供更方便、更人性化的服務(wù)，就一定會贏得顧客的忠誠和信賴。于是，我
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，并且直接影響到客戶經(jīng)理與零售業(yè)戶良好關(guān)系的建立和進(jìn)一步理順。
第三，客戶經(jīng)理營銷服務(wù)“走樣”，將使得人性化服務(wù)行為缺少“溫情”。
無論是營銷旺季
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，素質(zhì)上不去還談什么管理呢？有誰會信服呢？
將宣傳加入人性化
《禁煙條例》的宣傳的與執(zhí)行應(yīng)該多加入一些人性化色彩，不能簡單地命令性地貫徹和推行
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，公平、公正、公開地行使法律賦予專賣行政執(zhí)法權(quán)力。把客戶放在心上，為客戶服務(wù)是在依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法的前提下，將人性化管理融入到專賣執(zhí)法管理中
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隊(duì)伍的競爭成長機(jī)制以及薪酬待遇，等等。要讓員工感受到幸福，就要善于從員工的內(nèi)心需求出發(fā)，換位思考，推心置腹，更加人性化地去考慮員工
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”是指尊重人性，大野耐一曾說：“尊重人性”是對“人”所擁有的思維能力給予最高程度的尊重。要員工“聽命行事”稱不上尊重人性；如何給員工“思考的空間
