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等內(nèi)容。
此次鑒定考試共分理論和實(shí)操考試兩部分。為確保鑒定考試公正、公開(kāi)、公平，公司技能鑒定站制定了工作方案，按照行業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和要求，組織對(duì)參加鑒定人
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相結(jié)合；《細(xì)則》還對(duì)民主測(cè)評(píng)、綜合成績(jī)計(jì)分方式作出了規(guī)定。
《細(xì)則》強(qiáng)調(diào)，選拔過(guò)程要做到公正、公平、公開(kāi)，做到人盡其才、才盡其用。廠(chǎng)黨政聯(lián)席會(huì)議將根據(jù)綜合
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，參加測(cè)評(píng)人員本著客觀(guān)公正、實(shí)事求是的態(tài)度對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和公司干部選拔任用工作及2013年新選拔任用的處級(jí)干部進(jìn)行了無(wú)記名民主測(cè)評(píng)，公司年度考核工作嚴(yán)格按照國(guó)家局黨組
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有廠(chǎng)部的親切關(guān)心、工會(huì)部門(mén)的參與指導(dǎo)、紀(jì)檢部門(mén)的民主監(jiān)督和兄弟部門(mén)的大力支持，程序公正、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公平，是卷包車(chē)間“陽(yáng)光競(jìng)聘”盤(pán)活人力資源的又一生動(dòng)實(shí)踐。車(chē)間將安排技師
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此次考核，要求考核組人員要高度重視，嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則，采取100%抽樣模式，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展及目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，
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，公開(kāi)招標(biāo)金額占預(yù)計(jì)采購(gòu)金額的99.2%。三是采購(gòu)成本預(yù)計(jì)明顯下降。四是供應(yīng)商數(shù)量得到有效控制。招標(biāo)過(guò)程體現(xiàn)了公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)和公正誠(chéng)信的原則，供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰
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統(tǒng)計(jì)工作與企業(yè)品牌掛鉤，與“創(chuàng)優(yōu)”、“對(duì)標(biāo)”結(jié)合，本著公平、公正、激勵(lì)的目的開(kāi)展工作。
會(huì)議還邀請(qǐng)北京中軟國(guó)際信息技術(shù)有限公司人員介紹了行業(yè)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策管理系統(tǒng)同步
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;實(shí)現(xiàn)了“公開(kāi)、公平、
公正，有據(jù)可依的供應(yīng)商考評(píng)管理”，為企業(yè)原、輔料供應(yīng)商評(píng)價(jià)管理提供了全面的決策依據(jù)，項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和效果?！?/div>
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）、遇到重大疾病或不幸事件的員工、全縣范圍內(nèi)的弱勢(shì)群體客戶(hù)、貧困家庭或貧困學(xué)生，同時(shí)對(duì)資助申請(qǐng)條件、資助標(biāo)準(zhǔn)、審批發(fā)放流程進(jìn)行了明確。
為保障愛(ài)心基金“公開(kāi)、公平、公正
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了考試程序的公平與公正。自此，在兩級(jí)公司的關(guān)心、支持及分廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)工作人員的緊密配合下，綿陽(yáng)分廠(chǎng)特有工種技能鑒定工作全部圓滿(mǎn)結(jié)束。
