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;最大限度調(diào)動和發(fā)揮網(wǎng)格員的創(chuàng)造性和積極性，使工作更加標準化、規(guī)范化、制度化。三是細化舉措，把人員“沉”下去。綜合市場因素，建立覆蓋全轄區(qū)的客戶真煙異常流動“紅
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單”，把控故障現(xiàn)象記錄、處理結(jié)果反饋等關(guān)鍵性過程，打造標準化、制度化、痕跡化工作模式。近三個月以來，月均故障總時間由5.67小時降為3.24小時，
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、制度化、規(guī)范化。下一步，晉中市局（公司）將繼續(xù)從黨建工作中的發(fā)現(xiàn)的重點、存在的難點入手，創(chuàng)新黨建工作模式，利用內(nèi)訓師資源加大培訓力度
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，部署2021年任務(wù)?！ h指出，“十三五”期間，貴州煙草商業(yè)實現(xiàn)了黨的建設(shè)從弱化虛化邊緣化到強化實化制度化、企業(yè)發(fā)展從追求數(shù)量增長到注重質(zhì)量提升、作風狀態(tài)從
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部門予以取締，提升清理整頓效果。為推動行業(yè)依法行政向法制化、制度化、規(guī)范化邁進奠定了堅實基礎(chǔ)。
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，將QC活動制度化、日?；?#xff0c;以行業(yè)節(jié)能減排、精益管理、降本增效為著眼定，查找質(zhì)量管理短板，分析生產(chǎn)經(jīng)營瓶頸，形成問題引導機制
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工作模式，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化?！ 《菑娀h建標準引領(lǐng)。以發(fā)揮黨支部的堡壘作用為工作目標，以組織、培訓、考評為重點，推進基層煙葉黨支部組織體系設(shè)置
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”黨建工作模式，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
二是強化黨建標準引領(lǐng)。以發(fā)揮黨支部的堡壘作用為工作目標，以組織、培訓、考評為重點，推進基層煙葉黨支部
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、制度化，其他黨員干部走出辦公室，深入基層、深入群眾、深入實際，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，確保扶貧工作落到實處。
二是加強入戶政策宣傳
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學校周圍許可證管理工作的規(guī)范化、制度化和長效化。
定期回頭不放松。形成以校區(qū)為軸心，以交通要道為半徑的市場檢查面，隨時開展專項整治“回頭看”工作；鼓勵
